拟订劳动关系协调政策。制定劳动合同和集体合同制度实施规范。拟订劳务派遣用工管理政策并组织实施。指导劳动标准制定工作。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策。拟订国有企业工资总额和国有企业负责人薪酬制度改革政策并组织实施。拟订农民工工作、家庭服务业发展综合性政策和规划。负责指导和协调推进全县农民工工作、发展家庭服务业促进就业工作。承担县构建和谐劳动关系工作领导小组办公室、县协调劳动关系三方会议办公室、县农民工工作领导小组办公室和县深化国有企业负责人薪酬制度改革联席会议办公室的日常工作。