承担拟订全县人才宏观政策和人力资源发展规划，编制发布人才开发目录相关工作。拟订人力资源市场发展规划、人力资源流动政策、人力资源服务业发展政策，指导和管理人才和职业中介机构。推动人才国际交流合作，组织实施全县高层次和紧缺急需人才引进项目，组织协调国内外人才交流有关活动。会同有关部门负责全县高层次人才相关工作。承担县“500精英计划”专项工作办公室工作。牵头负责本系统人才工作。

牵头推进职称制度改革并监督检查，组织实施专业技术人员职业资格制度、专业技术人员资格评价和资格考试工作。指导全县专业技术人员继续教育工作。综合管理全县博士后工作，会同推进留学回国人员来天台工作、创业。承担县职称改革领导小组办公室的日常工作。