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发布机构: 福溪街道 发文日期: 2025-07-23
公开方式: 主动公开 公开范围: 面向社会
福溪街道2024年工作总结和2025年工作思路
时间:2025-07-23 09:23 来源:福溪街道 浏览次数:

一、获得荣誉

1、桥南社区银景驿站获评省级“乐活驿站”。

2、天台县幸福花苑社区党群服务中心获评省级示范村(社区)党群服务中心。

3、物流快递行业党代表工作室获评2024年度台州市“双强”党代表工作室学习点。

二、2024年工作总结

(一)筑牢思想根基,党建统领更加有力

一是加强思想建设。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,围绕“党的二十届三中全会”、“党纪学习教育”等主题,开展联学、调研、征文、宣讲等系列活动,报送理论调研文章2篇,征文1篇,开展理论宣讲121场,受众3200余人次,进行专题研讨400余人次,组织交流发言20余人次,领导干部撰写心得体会20余篇。围绕幸福花苑社区打造二十届三中全会精神宣讲现场学点位,目前已组织开展“寻迹溯源”系列现场学16场,380余人次参与。9月19日,承办了省“学习强国”2024年浙江省“学习达人”挑战赛,15支来自各县市区的队伍参赛。健全完善舆情监测、研判、报告、通报、转办和应急处置等工作机制,今年以来已处置网络舆情28条,均按时保质完成处置,未出现重大舆情。东临村、友谊新村文化礼堂评为三星级文化礼堂,新增杜潭村、金山岭村2个“15分钟品质文化生活圈”。

二是抓优干部培育。加强干部队伍管理,开展机关干部“双向选聘”工作,制定完善《福溪街道编外工作人员管理考核办法》《福溪街道关于进一步严肃工作纪律的通知》等,健全干部激励约束机制,推动机关的效能提升和执行力建设。重视年轻干部队伍建设,为28名35周岁以下年轻干部建立“成长档案”,开展“南畔青锋”训练营活动9期,制定年轻干部“五五成长清单”,聘请14名“常青树”干部与28名年轻干部结对,相关做法被《浙江日报》报道。

三是抓实党风廉政建设。扎实推进政治监督,召开街道党风廉政工作部署会、党风廉政建设半年度工作会议等专题研究部署廉政工作,签订党风廉政建设责任书,今年共开展集中座谈5次,警示谈话19人次。深化纠治“四风”行动。1-10月共开展专项督查48次,下发通报1期,发现问题5个,通报批评1人,诫勉谈话1人。从严从重执纪问责。截至目前,办结涉纪信访1件。1-10月共立案16人次,结案15人次,其中自办案件10人次(人均办案件数3.3件),违反中央八项规定精神3人次,查处群众身边的腐败问题3起、查处7人。深化以案促改,把“后半篇文章”放到更加突出位置,共发送纪检监察建议书6份。把握“四种形态”。1-10月共处置问题线索42件次,运用第一种形态26人次;第二种形态15人次;第三种形态0人次;第四种形态0人次,移送司法机关为零。扎实开展教育整顿。截至目前,召开警示教育大会2次。深化开展家庭助廉活动,扎实开展党纪学习教育,组织所有班子成员撰写廉洁家书。全力配合县委巡察。做好2023年巡察回访检查工作。配合县委巡察组做好街道本级、小淡溪村和幸福花苑社区巡察及整改工作。

(二)锚定发展目标,经济运行逐步向好

一是经济指标稳步提升。1-10月规上工业产值32.54亿,同比增长7.4%;批发业销售额6.65亿元,累计增速233.27%。1-10月份完成制造业投资25584万。成立经济普查领导小组及其办公室,培训了高质量的普查队伍,广泛宣传,营造了良好的普查氛围。顺利完成全国第五次经济普查工作,共普查法人单位1628家,个体经营户200家。

二是项目建设成效显著。下山移民福溪安置区二期供电双回路完成政策处理,安置区完成竣工验收;拾得路以北MNQR(建筑业大楼及高端酒店项目)完成政策处理;拾得路以北K地块完成政策处理土地报批,挂牌出让;拾得路以南一期项目完成红线内政策处理,房屋拆除并清运,完成考古调研;TFX01-0405地块完成政策处理,拟挂牌出让;京泽户外休闲用品生产基地建设项目(厂房1)通过全面竣工验收;总投资2亿元的济公家白酒生产、储存车间项目入统;银轮新能源未来工厂D厂房竣工验收、E厂房开工建设。

三是村集体经济发展喜人。落实一村一策增收措施,截至10月底,街道20个村全面高质量完成村集体经济巩固提升任务。其中,20个村总收入达20万且经营性收入10万以上,20个村总收入达30万且经营性收入15万以上;12个村总收入达100万且经营性收入50万以上。与方林村签订“山海共富结对村”协议,共建三层总计1120平方的“山海协作”共富工坊大楼。

(三)聚焦宜居美域,民生福祉更加殷实

一是全面落实民生保障。做好社保相关工作,办理被征地农民养老保险178人,办理高校毕业生就业补贴316人,办理创业贷款认定及贴息、场租补贴、高校毕业生灵活就业社保补贴、企业招用女职工产假期间社保补贴等170件;调查帮扶高校毕业生离校未就业人员、登记失业人员333人。

二是全力推进城市建设。开展垃圾分类“攻坚提升”月行动,完成街道全年垃圾分类基础设施提升改造任务。成立街道垃圾分类志愿队,组织党员、志愿者、物业工作人员开展垃圾分类入户宣传活动,累计入户走访5000余户。完成樾湖兰庭、丰阳小区、水南小区环溪苑、新民小区首届业委会成立相关工作。高标准完成县“无废细胞”建设任务。全面做好农村危旧房居住情况排查工作,完成危房整治销号8户。

三是扎实推进民生实事。和谐有序完成下山移民福溪安置区选房工作,安置户数139户。稳步推进后田村、石岭、大淡溪3个垦造耕地项目,完成大岙里山塘标准化建设,幸福水库除险加固工程竣工验收。成功举办第十届梨花节,推动农文旅融合发展。天台山茶市场全面投入运营使用,为台州市第一家茶叶专业交易市场及中国茶叶流通协会茶叶市场专业委员会成员。营造尊师重教浓厚氛围,成立的新乡贤奖教助学基金对在2023学年取得优秀教学成绩的22个班级以及48位教师予以奖励,发放奖金423800元。教师节拨款10万元,表彰奖励70余名教育先进工作者,全覆盖慰问700余名教职工。

(四)筑牢安全防线,基层治理再上台阶

一是持续完善矛盾纠纷调解机制。完成调解员队伍换届选取,鼓励律师和有基层工作经验的人员参与,进一步建强村社级兼职调解员队伍和义务调解员队伍。目前已建立街道层级调解队伍1支,村社级调解队伍24支,调解队伍人数达156人。建立重大案件调处化解机制,压实责任,理顺程序,因案制宜,分类调解。今年共计调解化解意外亡人事故5件、信访案件3件。

二是持续做好重点人员管控。截至10月,共收到来信来访、网上信访382件、12345市民热线985件,其中重件40件,初信342件,一次性化解率达97.30%,12345市民热线办结率100%、回访率100%。重点信访管控人员同比去年下降48%,其中,3名重点信访人员签订了息访承诺书。第一批信访积案已全部签订息访协议并息访。

三是持续推进法治政府建设。严格落实重大行政决策事项风险评估和合法性审查工作要求,1-10月完成46份合同的合法性审核,其中50万以上重大合同3个,50万以下合同43个。严守复议诉讼工作规范,依法受理行政复议申请、审查具体行政行为的合法性与适当性、拟定复议决定、处理相关审查申请、履行复议决定等各环节严格按照程序进行,依法征迁安置方面的行政复议、诉讼件同比下降35%。

(五)凝聚多方合力,为民服务持续深化

一是发挥好人大力量。将联络点建在工业园区,零距离服务企业。在银轮公司探索建立天台县经济开发区人大代表联络点,为企业提供法治服务,为园区发展、企业合规建设提供专业精准的指引 ,将代表履职阵地向工业园区延伸和拓展。将联络点建在“产业链”上,让“茶产业”更富民。在“天台山茶市”挂牌成立人大基层单元“茶代表”联络点,以全县从事农业以及茶行业的人大代表为驻点代表,汇聚专业人大代表的智慧和力量,打造民情民意的“收集站”、学习交流的“加油站”、政策法规的“宣传站”、茶农茶企的“服务站”。创新“三联三访三促”工作机制,激发代表履职活力。组织18名县人大代表、58名街道选民代表第一时间联系走访对接企业,推动代表当好优化营商环境宣传员、体验员。促进营商环境优化提升、促进重大项目破难攻坚、促进辖区经济社会发展。

二是发挥好统战力量。建立“天台县统一战线同心共富实践基地”——红石梁·宋红非遗馆,充分发挥新乡贤在文化遗产传承与保护方面的积极作用。承办全县新乡贤联谊会会长会议暨统一战线同心共富现场会活动。在幸福花苑社区成立了天台首个“侨声嘹亮”工作站,建强专精“侨味宣讲”队伍,开展各类宣讲活动超20场次。在莪园工业园区内打造面向全县新阶层人士的开放式基层统战工作阵地——天台县新的社会阶层人士统战工作实践创新基地“新阶·同心荟”,并申报2024国家级实践创新基地。3月19日全市知新统战工作交流会在基地召开;8月7日,基地成为乐山市委统战部赴天台调研点位。以铸牢中华民族共同体意识为主线,全力推进“民族团结进步”创建工作进村社,开展“民族团结一家亲”主题统战文化系列活动10余场,“四千工程进文化礼堂”活动4场,惠及群众1000余人,实现街道民族团结政策宣传全覆盖。

(六)聚焦党管武装,向心力稳步增强

扎实开展征兵工作,精准发动大学毕业生,变被动等兵源为主动找兵源,2024年上半年共征集新兵6人,下半年共征集新兵7人,超额完成既定目标。高标准做好民兵整组工作,按照“3个必须”要求,全面摸排各类队伍适编潜力资源,编组基干民兵185人。持续深化全民国防教育。对105名现役军人进行走访慰问,切实营造拥军优属的浓厚氛围。实现辖区内中小学校军人荣誉墙100%全覆盖。

三、2025年工作思路

2025年,福溪街道将继续严格落实县委、县政府各项工作部署,始终保持积极昂扬的奋进姿态,高质量打造商贸南区,为天台走好中国式现代化高质量发展之路提供福溪样板。

一是聚焦做大做强产业经济,着力打造南区经济增长极。抓龙头企业,以百亿银轮为依托,聚焦银轮新能源发展,增强对街道工业经济的辐射带动作用,带动全街道工业经济。抓科技创新,做好高新技术企业的培育工作,提高产品的科技含量和附加值,提升企业核心竞争力,推动企业转型升级,向高端化、智能化方向高质量发展。抓服务优化,广泛宣传惠企政策,深入服务企业,做好市场引导、信息咨询、上下协调服务工作,帮助企业解决具体问题,助力企业稳健前行、放心发展。

二是聚焦城乡建设品质提升,着力创建城乡风貌样板区。做好上报的浙江省高标准生活垃圾分类示范小区创建工作,继续推进始丰中路排水提升改造工程,以及响岩村、金岭脚村、上岙村和三孟村农村污水终端改造。继续巩固村社人居环境整治成果,深化20个行政村美丽乡村创建工作。集中精力打造滩岭蜜梨乡村振兴先行示范片区。跟进一村一策增收措施实施情况,稳步巩固提升村集体经济。

三是聚焦基层治理立体维度,着力营造平安稳定新格局。‌优化信访服务水平,建立健全信访工作责任制度、首问责任制度、矛盾纠纷排查制度等,规范登记受理、调查办理、督办查办等程序,确保问题及时解决。对重大信访案件实行领导包案制,限期解决并反馈情况。纵深推进安全生产诚信机制建设和生产经营单位安全生产违法违规行为记分管理工作。压实网格员责任,将安全生产工作的责任和措施逐级落实到村社和各生产经营单位,构筑“事事有人管、件件说得清、上下能贯通”的安全监管网络构架。

四是聚焦基层党建引领发展,着力交出固本强基高分卷。深化“幸福加码”“红石榴”“红·创”“一路同心”等福溪党建品牌,创新更多可推广经验。大力推进“红色楼道”创建,全覆盖开展“敲门行动”,汇集社区邻里之间的“红色温暖”,提升社区服务效能。持续开展“南畔青锋”训练营,每月一主题,为35周岁以下年轻干部“搭台”。多形式开展“全会精神”系列理论宣讲活动,培育建强一支宣讲员队伍。持续开展村社后备人才薪火传承行动,立足明年村级换届,摸排分析换届人选,做好村社后备人才的动态调整。深化从严治党,加大监督检查力度,重点关注乡村全面振兴的突出问题、民生领域的痛点难点、群众反映强烈的形式主义和官僚主义等。常态开展警示教育,深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,持续释放强大警醒震慑效应。