天台苍山中学
时间:2025-04-23 16:15 来源:天台县委编办 浏览次数:
单位名称天台苍山中学法定代表人詹学斌
住所  天台县坦头镇迎宾大道21号
开办资金(万元)2599经费来源全额拨款
年初数(万元)2365.06期末数(万元)4241.29
宗旨和业务范围教书育人
统一社会信用代码12331023472780404B举办单位天台县教育局
开展业务情况
一、基本情况2024年度,我单位在天台县教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益(一)强基筑魂,引领前进航向天台苍山中学党支部在局党委的领导下,在本支部领导的带领下,团结全体党员干部,一路砥砺前行,努力夯实党建工作基础,促进党建各项工作上新台阶。1、加强组织领导:年初召开支委会,制定年度党建工作计划和意识形态工作计划,明确目标任务和责任分工,形成一级抓一级的工作格局。2、强化理论学习:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,通过集中学习、专题研讨、专题党课等形式,提升党员的政治素养。3、加强纪律教育:落实党风廉政建设,开展清廉学校建设,加强对党员的日常监督管理,严肃党内政治生活。4、加强党组织建设:严格党员发展程序,优化党员队伍结构,开展主题党日和党员志愿服务活动,增强党员的组织归属感和荣誉感。5、组织党员志愿服务:组织党员教师参与学校车辆秩序维持和学生谈心谈话等活动,发挥党员的先锋模范作用,增强社会责任感和使命感。(二)坚持教学改革,推动教育提质增效在县中崛起背景下,我校以“质量提升年”为要,立足新课改、新教材、新高考,聚焦课堂改革,规范管理与创新模式双管齐下,依托教研组,激发教师潜能,打造优质队伍,推动教学质量跨越增长。1、2024届高考苍山中学再创辉煌。我们不仅实现了“点”的突破,“量”的增加,“质”的升级!张艺瀚、邱泽福、刘入涵、李君涛、李桃桃等人上文化特控线,鲍开被中央民族大学录取。同时在一段线人数上也创造了历史记录。2、县级及以上累计获奖人数15人次:全国二等奖1人,省一等奖1人市一等奖1人,市二等奖2人,县一等奖2人,县二等奖3人,县三等奖5人。校内竞赛:本学年多学科就行了竞赛,观影感、单词听写大赛等累计获奖人数200多人次。3、备课组集体活动不流于形式,基本上做到有主题、有研讨记录。4、开展全体老师做高考真题活动。本学年累计开展做高考真题11次,每周教务处组织检查登记并及时公布检查结果,总体完成较好。5、师生同考。11月13-15日举行了师生同考,一线教师全部参加了高三市一模考试,和学生同步进行。6、开展课程标准考试。12月18-20日举行了新课程标准过关考核,全校参与教师113人,合格率100%7、1月18日-19日进行了教师民意测评。8、初步完成教学奖励方案修改。本学年修正了教学奖励方案和航工智能奖励方案,新方案更加注重团队,对教学有一定激励作用。9、注重教师成长:4月参加县学科素养大赛,获县一等奖13人,二等奖29人。10、坚持业务学习,实施“啃读经典”行动“苍龙啃读坊”啃读活动在本学年持续推进。每月围绕《教育的根本》展开的读书分享和讨论,不仅丰富了教师的教育理论知识,还提升了他们的教学实践能力。“苍龙啃读坊”被评为天台县四星级啃读坊。11、创新教师培训方式,加快教师专业化成长(1)组织了以“人工智能在教育教学中的应用”为主题的校本培训,邀请专家进行专题讲座。(2)与杭州市源清中学合作举办“AI智能在教育教学中的应用”教研活动,提升教师信息化教学能力。(3)新教师培训成效显著,包括入职培训、上岗课、教学展示活动。(4)通过多层次教学交流(如人人公开课、青年教师展示课、骨干教师示范课)提升教师教学水平。(5)组织教师参加多地研修活动,拓宽视野,提升教学思路。(6)举办青年教师教学设计大赛和希沃白板操作考试,提升教学设计和信息化应用能力。(7)举办学术周活动,邀请知名专家讲座,提供学习和交流机会。(三)加强德育工作,构建和谐校园本学年,政教处在学校领导的指导下,坚持以“树立大局观意识,服从学校统筹安排,做好本处室工作,同时创新本处室工作特色”为目标,政教处坚持以“学生德育主题活动”为载体,切实抓好常规管理、宿舍管理、班主任、生活指导、保安培训,做好安全管理工作,打造全员参与、全方位营造、全程开展的学校德育工作新局面,加强安全教育和健康教育,切实维护校园安全。1、努力加强德育队伍建设(1)加强政教处自身组织建设。制定了政教处工作制度、学习制度,政教处人员分工明确,努力做到“团结协作、真诚善良,真抓实干、务求实效,主动学习、提高能力,开拓创新、有所作为”。(2)加强了班主任队伍建设。完善了《班主任工作条例》、《班主任考核方案》,进一步完善和推动班主任工作常规。2、抓好常规管理和德育工作(1)本学年加大了对学生违规违纪现象的管理,推行“处罚单”制度,摸索出一套行之有效的惩戒方法。建立了问题学生的跟踪制度,通过政教处、年级主任、班主任、学生家长等进行多方教育,使学生纪律意识、校纪校规意识得以提升,使学校教学工作的正常开展得到保障。(2)抓好宿舍的常规管理。以PPT的形式,图文并茂出台学生寝室内务规范,发动学生全员配备整理箱。制定并实行生活指导考核制度,规范生活指导出勤,每月抽检寝室内务2-4次,极大提高了生活指导的工作积极性。(3)加强学生德育的常规管理。为加强学生道德修养和品质提高的过程管理,本学年制定了《天台苍山中学学生德育量化考核细则》,对学生德育常规管理作了细致规定,从而使学生品德总体得到了提升。在三个年级全面铺开学生处分撤销制度,给违纪学生改过机会的同时,同时也通过他们改善了学校卫生。(4)坚持抓好班会,升旗仪式和旗下讲话重要的德育阵地,有针对性地对学生进行法制教育、理想教育、爱国主义教育、安全教育,促进了学生精神面貌的整体提高。。(5)抓好校门口管理。政教处值日一日二次在上放学年间协助门卫做好安保工作,同时也对在校门口外的一些不良现象进行劝阻和制止,如学生带饭、社会青年试图私自闯入校园等。规范请假制度,请假学生进出校门口,一是登记,二是刷校讯通卡(离校和到校提醒)。(6)改进期末评比工作。结合平时班级月考核与年级统考成绩,分配各班三好学生和思想品德考核优秀人数。继续改进成绩单填写方式,为班主任减负增效。(7)全面实行学生考勤刷脸打卡制度。学生早读和晚上就寝都实行刷脸打卡,班主任出勤实行刷脸打卡,助力考勤工作,极大提高了考勤数据的及时性、准确性和统计效率。(8)在9月成功开展行为习惯养成月活动。通过本次活动,提高了学生学习、卫生保洁、寝室内务及纪律等各方面的意识和自觉性。3、做好安全保卫工作(1)加强门卫管理。同时加强了对门卫培训,门卫切实履行了“八步法”校外人员入校登记制度,禁止了无关人员和校外机动车入内,也禁止了相关人员将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园。保卫人员加强夜间巡逻,确保了校园财物的安全。为增强校园“反恐防暴”能力,确保师生生命安全,构建“平安校园”。每个学年初,我们邀请坦头派出所警察来校,协助政教处和保安人员开展了一次反恐防暴应急演练活动。(2)充分利用广播、黑板报、主题班会、国旗下讲话等形式进行防溺水、交通安全、防火安全、饮食卫生等各方面的安全教育,提高了学生的安全意识,确保了学生的人身安全。(3)在校长和分管校长的带领下,组织人员对学校的建筑、消防、燃气、水电等进行了安全排查,对不符合安全要求的地方进行了整改。为确保师生生命安全和学校的消防安全,每学年组织一次消防安全疏散演练活动。每学年全校各班召开2次主题为“关注消防生命至上”的主题班会。冬季是火灾多发时期,在寒假来临之际,通过公众号发送《寒假消防致家长书》、手机短信、家长微信群等方式宣传安全知识,提高家长安全意识。(4)新学年聚焦新目标,新征程承载新梦想。为做好开学前各项准备工作,确保学校各项工作迅速步入正轨。在开学初全体教师大会上,通过观看防诈反诈宣传片,为着力提高全体教师防范、识别电信网络诈骗的意识,共同构筑起防范诈骗的自身防线,保护自身财产安全,并签订防诈反诈承诺书。(5)在国庆、元旦及寒暑假来临之前,我们都会组织全体学生集会,进行交通、消防、防溺水、防诈骗等安全教育,节假日印发各类《致家长一封信》、《安全承诺书》,提醒学生的自我安全意识、提醒家长对子女的安全进行教育。每个周末放假时,政教处通过校讯通发送安全短信提醒,并组织班主任在班级微信群发送安全提醒。4、开展多彩活动,丰富校园生活丰富多彩的校园活动可以成为学生成长的助力,同时带来良好的德育效果。因此团委在本学年开展了以下活动:(1)在高一、高二年级举办“庆国庆”主经典诗文朗诵比赛,促进了学生的文化自信和爱国主义精神,营造了爱我苍中的良好校园氛围。(2)进行三次黑板报评比,主题分别是“建国七十五周年”、“教师节”和“预防校园欺凌”。(3)举办“强国有我,畅想青春”元旦迎新晚会,丰富了学生的校园生活,强化了爱国主义教育。(4)举办第一届“苍中杯”羽毛球比赛,丰富学生课余生活,为学生强健体魄搭建了一个平台。(5)举办第一节草地音乐节暨第三届校园十佳歌手。(四)聚焦后勤服务标准化建设,打造服务育人新范式1、常规工作的扎实推进(1)水电维修及管理方面在水电系统维护方面,我们组建了专门的维修小组,朱敏丽和水电工定期对全校的水电设施进行检查。继续深入实行精细化管理,水电维修实行登记制度,基本做到随报随修,累计各类维修500余次,保证了教室、寝室、食堂及教学相关场所的水电正常运行。(2)校舍日常维修方面利用假期时间对教学楼的教室、宿舍的门窗、课桌凳、学生床铺等进行全面排查和维修,累计各类维修100余次,对食堂的设备进行维护和部分设备更换,为开学做好相关准备。绿化卫生管理方面(3)在校园绿化工作上我们精心规划,根据不同季节和植物生长特点进行养护。本学年,我们组织了专业的园艺人员,安排专业老师实时跟踪管理,对校园内的花草树木进行了全面修剪,不仅让它们呈现出美观的造型,还促进了健康生长确保了校园绿化景观的生机盎然。(4)食品安全卫生管理方面暑假期间,顺利完成食堂和超市合同的续签工作。在许照华和王兆营老师监督和管理下,不定期对食堂和超市进行检查,确保万无一失。(5)其他后勤工作为了做好校园安全工作,在校医的指导下,安排专人对教室和寝室进行消毒,定期对整个校园进行灭蚊消毒和防白蚁及驱蛇工作,做好流行性病毒预防工作,给学生特别是家长们留下了良好的印象。2、加快基础设施建设,改善办学条件(1)为了改善教学楼的条件,暑期对教学楼进行了工程修缮并验收合格。(2)为了美好教学研讨环境,暑期对综合楼名师工作活动室进行了改造,使环境进一步得到改善。(3)为了改善教室学习环境,学校将对22间教室进行智能一体机改造,进一步改善教学条件。(4)为了提升食堂的服务和设备设施,学校对食堂陈旧设备进行更换,并完成4D食堂管理改造,顺利完成台州市示范食堂验收,改善师生就餐环境。(5)为了完善校园房屋结构和布局,体育馆和教师周转用房顺利结顶,相关工作按时顺利推进中。(6)根据教育局要求,完成清凉工程的空调采购和安装工作。(7)为了方便教学楼师生安全用水,定期对饮水机的滤芯进行更换和设备清洗,让师生喝上放心的热水。(8)2024年教育信息现代化装备改造工作顺利完成,对实验楼的两个机房进行改造,改善学生信息教学的装备。3、加强资产管理,做好资产清点本学年,进一步加强资产管理力度,在范岳鹏老师的带领和陈岳、朱敏丽等老师的配合下,资产管理严格按照报批计划执行,对新增固定资产先验收,再根据凭证一一登记,输入电脑资产管理系统。4、开流节源,创建节约型校园大力实行节约措施,对食堂、超市及热水工程及时电费清收。另外,根据学校要求,安排陈岳老师加强水电巡查,尤其时上班工作时间宿舍乱开空调问题进行检查。争取不因设施的损坏而浪费一滴水、一度电。防止出现管理上的漏洞。5、加强食堂超市监管,创建示范学校在校长和分管校长的带领下,结合食堂安全员和食管会成员的多层面开展监管食堂的食品安全与卫生工作,做好食堂相关的工作,顺利通过台州市A级食堂的复查和各级部门的暗访及检查工作,并获得好评。
三、存在的主要问题1、由于业务工作繁忙,党建活动的时间不够充裕,活动形式不够丰富、创新,缺乏吸引力和感染力,影响了一些党员参与党建活动的积极性,未能真正体现党员的先进性。2、备课组集体研讨主题不够突出,研讨时间不足。3、物理、政治、历史、地理老师课务繁重,对教学有一定影响。4、课题研究与日常教学工作脱节,未能有效融合。5、教科研活动需要进一步常规化,提升教师参与度。6、学生会干部个人素质普遍偏低,学习态度与工作能力亟需提高。7、学生佩戴学生证、集会统一穿校服的检查力度还不够,学生不文明行为及不遵守纪律的现象时有发生,学生的养成教育有待于进一步加强。8、卫生方面,后半学期少数班级卫生打扫没做到及时规范,多日不打扫的情况时有发生,下学期要改进方法,加强常规检查力度;9、后勤人员专业知识不足,有时不能满足工作的实际需要。10、后勤人员服务意识不强,奉献精神有待提高。11、后勤人员处理个别工作问题时,考虑不够全面、细致。12、在编制预算时,对一些项目的预估不够准确,导致在执行过程中出现预算调整的情况。
四、下一步打算1、将积极探索丰富多彩、形式多样的党建活动形式。例如:开展红色文化研学旅行,进一步激发党员教师的参与热情,提高党建活动的吸引力和感染力。2、落实校本培训,关注青年教师发展,通过啃读坊、汇报课推进新教师专业成长。3、组织教师参加各类教学论文、优秀课件、教学设计竞赛活动。4、集中在3月份进行论文评比和教研课题申报,完善教科研奖励制度。5、加大教师培训力度,提升专业素养和教学质量。6、深化教科研工作,推动教育教学创新与发展。7、建立优秀生钉钉群,建立假期管理机制。8、组织少数优秀学生,周日早上返校上课。9、协调各学科培优工作,做到有序、适度、高效。10、常规工作的持续优化:在校园环境管理方面,我们将进一步提高清洁标准,增加绿化养护的投入,打造更加优美舒适的校园环境。在物资采购与管理方面,继续优化采购流程,探索建立物资共享机制,提高物资使用效率。加强节能设备改造和节能宣传工作,节约水电支出。通过改善菜品搭配、加强食品安全管理等措施来提高食堂满意度。11、重点项目的积极推进:下学年将重点推进教师周转用房和体育馆项目及校园信息化建设项目。对于体育馆建设能够满足体育教学和学生锻炼的多样化需求,教师周转用房建造改善教师居住环境和质量。在校园信息化建设方面,积极配合相关部门,做好基础设施建设和技术支持工作。13、服务质量的全面提升:继续加强员工培训,提高员工的专业素养和服务意识。进一步完善快速响应机制,确保师生的需求能够得到及时处理。14、继续推进“县中崛起”工作,加强与源清中学的结对协作。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况根据条例规定,我单位于2024年10月8日办理法定代表人变更登记。
相关资质认可
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接受捐赠以及使用情况