县人社局2024年12月工作总结

一、上级肯定和宣传报道

1.“探索构建产业链和谐劳动关系体系”项目入选2024年全省人社领域创新深化改革攻坚开放提升第三批“最佳项目” 。

2.承办全市“浙里就业”综合服务站点建设现场会，并作交流发言。坚持“党建引领、就在身边”、促进高质量充分就业等经验做法被浙江机关党建网刊发，在《中国组织人事报》《台州日报》等媒体报道。

3.选送的“新型高性能软磁材料研发及产业化”项目获全市“500精英”人才系列创业大赛总决赛特等奖。

二、重要活动情况

1.召开天台县“500精英”专项工作联席会议，审议第二批市“500精英”创业人才入选名单、创新创业大赛获奖名单，研究“500精英”创业项目落地事项、人才创业创新成长扶持政策兑现事项、人才创业项目变更事项。

2.开展“职引未来—高校毕业生等重点群体就业服务专项行动”12月“基层就业服务集市日”活动。

3.完成2025年公务员录用考试笔试工作。

4.开展城乡居民收入情况调研工作。

三、重点工作推进情况

1.就业创业方面：筹备“浙里就业”综合服务站点建设全省现场会，全面推进就业综合服务站点建设。线上与甘肃陇南等地开展劳务合作洽谈，筹备“驻点招工”行动。发放第五批失业保险稳岗返还补贴247万元，惠及企业409家。

2.人才人事方面：做好各系列职称直接确认、外地调入审定、审核推荐工作，指导教育、卫生等单位开展职称自主评价以及高级职称申报工作。摸排上报2025年“三支一扶”招募计划。开展物业管理师、政务服务员、裱花蛋糕等培训，完成银轮公司申请技能人才社会化评价资质专家实地评审。指导人力资源协会开展会员沙龙活动。推进2024年第十二批天台县高校毕业生集聚政策兑现、第九批天台县人才房票拟核发资格申请认定、第四批“500精英”创业创新成长扶持政策审计评估。

3.社会保障方面：赴福溪街道、平桥镇、坦头镇、泳溪乡等乡镇（街道）宣传社保政策，推进参保扩面、催缴社保费欠费、退休人员待遇资格认证，组织即将到期被征地参保指标联审和参保登记。走访明筑新材料、天台技师学院项目、户外用品智能化生产基地项目、云玺天境小区等在建项目、企业，推进工伤预防、工伤案件办理。开展社保基金安全警示教育活动，核查处置服刑、工亡人员疑点数据。

4.劳动保障方面：开展政府项目、国企项目欠薪问题专项监督检查工作，推进治理欠薪领域风险防控工作。推进产业用布行业技能人才最低工资、技能津贴集体协商工作。劳动人事争议调解成功率92.02%，结案率98.69%，仲裁终结率96.83%。无讼指数97分。

县人社局2025年1月工作安排

一、重要活动安排

1.筹备“浙里就业”综合服务站点建设全省现场会。

2.举办天台县高层次人才联谊会和外来人才协会年度总结大会暨迎新晚会。

3.开展2025年就业援助月专项活动，筹备新春人力资源招聘活动。

二、重点工作

1.就业创业方面：筹备“浙里就业”综合服务站点建设全省现场会，推进就业服务站点建设，1月“基层就业服务集市日”活动，对接准备“驻点招工”行动，落实一次性扩岗、稳岗补贴政策。

2.人才人事方面：走访慰问各类人才、企业、技能大师工作室。积极争取银轮公司“500精英”创新人才企事业单位自主认定试点，推进“一镇一平台”建设。做好各系列职称申报审核推荐和各类人才政策兑现工作。支持银轮公司申请社评机构资质，推进企业职业技能等级试点认定备案。

3.社会保障方面：做好延迟退休政策实施后的宣传、解释工作，及时告知到龄或即将到龄人员退休，办理春节返乡人员、被征地人员参保登记。执行新的病残津贴政策。

4.劳动保障方面：持续推进岁末年初治理欠薪领域风险防控和整治政府国企项目欠薪问题行动，切实保障农民工工资支付，在春节前“清零”欠薪风险隐患，确保“三个不发生”。