7月2日上午，浙江省天台县举行了银轮系产业链劳动关系服务站揭牌仪式，标志着浙江省首家产业链劳动关系服务站正式成立。

仪式现场，15家银轮系产业链企业代表集体签订了和谐劳动关系创建协议书，开展能级工资集体协商签约，为整体推进银轮系产业链和谐劳动关系创建工作打下了坚实基础。

“站点不仅拥有和谐创建指导、用工风险诊断、矛盾纠纷调解、薪酬方案设计等10项劳动关系综合服务项目，而且提供职工活动、休息等增值服务。”浙江银轮机械股份有限公司党委副书记、银轮系产业链劳动关系服务站负责人姚兆树介绍，站点将成为产业链各企业之间、企业与职工之间和谐发展的平台。

今年以来，天台县在橡塑制品、产业用布、银轮系、新业态等4个重点产业链进行试点，探索了“1+6”产业链和谐劳动关系创建模式，“1”即建立“红领链长”制度，由镇街两新工委、龙头企业或行业协会党组织担任“红领链长”，“6”即搭建党工组织联建、劳动争议联调、职工权益联保、人才队伍联育、工资集体联商、公益事业联做等“六联”平台，依托产业链打造“和谐链”，在产业集群构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的高质量和谐劳动关系，助推产业高质量发展。

橡塑制品产业链在链上企业中推选优秀班组，采取“一对一”或者“一对多”的形式进行结对，提高班组的管理水平和职工素质；新业态产业链签订了工资集体协商协议，促进快递员、外卖员等新就业形态劳动者收入水平提高6%以上；产业用布产业链开展“和合技能周”活动，邀请技工院校学生参观链上各企业生产车间……

“产业链劳动关系服务站作为产业链企业构建和谐劳动关系工作的重要窗口，是畅通劳动关系公共服务‘最后一公里’的有效途径。”天台县人社局相关负责人表示，各产业链将由“红领链长”牵头，依托产业链劳动关系服务站，建立统一的和谐劳动关系创建运行机制，通过共同开展创建承诺、解决困难问题、举办主题活动等，实现和谐劳动关系的共建共享。