1、负责集团日常行政事务工作，做好日常办公、公务活动等集团内部事务管理和服务工作，及集团综合会议的安排、记录和会务工作；

2、负责集团综合协调管理工作，做好领导指示批示要求的工作落实、协调与督办，及对外联系的组织协调工作；

3、负责协调、督促集团相关党代表、人大、政协建议提案办理，并做好答复工作，做好行风、信访、投诉处理工作；

3、负责集团日常行政文件、会议纪要、简报、工作联系函等文字起草及大事记编写工作，研究集团机关各部室及所属各单位向集团请示的问题并提出意见，报集团审批；

4、负责集团文件、机要函电的收发、登记、传阅、催办、保密、保管、归档等，做好报刊资料的订阅及集团印鉴管理工作；

5、负责集团人力资源管理，做好所属单位“三定”与员工招聘、劳动合同与人事档案、职称评定、员工培训、职工考勤休假、内部劳务市场日常管理，及出国（境）政审与管理工作；

6、负责集团薪酬福利、“五险二金”和工资总额管理，做好集团本级薪酬福利与保险管理，及所属单位的薪酬分配政策指导工作；

7、负责集团后勤工作，做好车辆综合管理、固定资产管理、报刊征订、业务接待、计划生育、无偿献血、食堂餐饮、绿化保洁、垃圾分类、扶贫等工作；

8、负责集团网络及政府门户网站等信息平台的建设运行和管理维护，做好集团的办公现代化工作；

9、负责统筹、协调、组织、管理集团综合档案，做好指导下属单位档案管理工作；

10、完成集团交办的其他工作任务，配合其他部室工作。