洪畴镇总工会在县总工会和镇党委的领导和指导下，紧紧依靠全体基层工会组织开展工作。始终围绕“党建带工建”的工作宗旨，坚持党的领导，以党的二十大精神和工会十八大精神为指引，按照县总工会工作的总体部署，结合我镇工会工作的实际情况，切实有效地推进各项工作，不断提升我镇工会工作的整体水平，现将我镇总工会半年度工作情况汇报如下：

一、深入学习党的二十大精神，强化思想引领

2024年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，始终坚持工会工作正确政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过文体活动、知识竞赛、讲座等方式，把党的二十大精神、工会十八大精神及习近平总书记系列重要讲话精神传达到每个基层工会、每个班组、每位职工。为进一步把党的二十大精神和工会十八大精神传达到基层工会，洪畴镇总工会在四海、赤心等规上企业利用“班前十分钟”活动等宣讲党的二十大精神和工会十八大精神。在洪三工业园党群服务中心设立“洪心红语”宣讲室，组建“洪心宣讲团”，组织宣讲团成员在各企业，各班组间开展党的二十大精神和工会十八大精神宣讲。

二、深化构建和谐劳动关系，提高维权水平

充分发挥党建带工建的主导作用，工建服务党建的能动作用和党工共建的互动作用，依托洪三园区党群服务为中心，提供组织建设、权益保护、劳动关系协调、人文关怀和促进企业职工发展等综合性服务。结合人社局推行的和谐劳动关系企业建设，定期深入企业跟踪服务，倾听职工意见和诉求。对调查了解的情况进行分析研究，提出对策意见，维护职工合法权益，推动解决职工的急事、难事，推动和谐劳动关系企业的创建。加强工会法律援助工作，为职工提供法律咨询、法律援助等服务，依法维护职工合法权益。 

三、持续推进产改工作，促进劳资双方高质量发展

持续深化产业工人队伍建设改革，贯彻实施《天台县新时期产业工人队伍建设改革细化实施方案》，把“提升产业工人队伍素质、弘扬工匠精神”作为改革突破，继续做好能级工资协商，深化产业工人队伍建设改革成果，健全产业工人薪酬激励机制，促进劳资双方共建共享高质量发展。整合园区资源，贴近基层实际、顺应职工需求，将园区的职工之家、职工书屋、爱心托班、户外劳动者驿站等服务阵地真正用起来。加强新业态工会组织建设，洪畴镇总工会立足实际，最大限度把新就业形态劳动者纳入工会中来，针对全镇电商从业者、货运物流、保安员等新业态职工新建新业态工会，吸纳更多新业态从业者加入到工会中。加强基层工会规范化建设，提高基层工会工作水平。加强工会干部队伍建设，组织企业工会干部业务培训班，切实提高企业工会干部的能力素质。半年来，镇总工会积极对接规上企业，已完成16家规上企业能级工资协商工作。

四、夯实基层基础，加强基层工会建设

深入开展基层工会建设和职工实名制工作，25人以上企业应建尽建，重点关注新业态工会组建。镇总工会充分响应市、县总工会的号召，立足工会规范化建设和服务水平提升，加强基层工会基础建设，完善各项规章制度。认真开展实名制工作信息核验工作，完善数据，扎实推进以大数据为基础的动态化、精准化、智能化的工会综合服务平台的建设，为进一步深化工会改革，精准对接职工需求，提升工会服务效能打好基础。半年来，我镇摸排25人以上企业应建未建工会企业2家，镇总工会积极与两家企业对接，在规范化建会上下功夫，两家企业成功建立工会。

五、聚焦职工需求，提升职工生活品质

持续抓好阵地建设。以洪三创业园联合工会和职工之家建设为基础，加强户外劳动者驿站等工会阵地建设，目前洪三园区党群服务中心户外劳动者服务驿站已按要求完成各项配置，强化服务功能，为职工群体提供更加便捷的工会服务。积极开展职工医疗互助，聚焦困难职工，实施精准帮扶，减轻职工医疗负担。对已脱困的职工持续关注，开展多渠道帮扶和送温暖行动，努力实现职工有需求，工会有响应，使工会帮扶工作常态化、规范化。继续做好女职工权益保障工作。在第114个“三八”妇女节之际，为营造节日氛围，呼吁关注女性职工健康和发展，镇总工会组织职工开展“巧手茶果暖人心，清风正气扬家风”庆三八“清风荷韵”廉洁文化主题活动，吸引了30多名机关干部职工参与。

下半年工作计划 ： 

1、加快基层工会的规范化建设工作。洪畴基层工会基础经过这几年的发展得到加强，但跟其他镇比起来还是存在一定的差距，必须继续加强基层工会基础建设，25人上企业工会应建尽建，吸引更多新业态从业者加入工会。半年度以来增加200名新业态劳动者成为工会会员，下半年争取增加200名新业态劳动者加入工会。 

2、继续推进产业工人队伍建设改革工作。继续摸索产业工人技术联盟工作，在产业工人联盟成立的基础上，推动能级工资集体协商在规上企业100%全覆盖，深化产业工人队伍建设改革成果，健全产业工人薪酬激励机制，促进我镇劳资双方共建共享高质量建设共同富裕示范区。 　　  

3、开展工会宣传活动，提高工会影响力。结合“党群服务集市日”等活动为职工提供健康义诊、心理健康讲座等多样化服务开展工会宣传，提升工会影响力。继续做好“守好红色根脉 班前十分钟”活动，深入企业车间，在职工中进行有特色、接地气的宣讲，不断激发职工工作热情，引导广大职工在劳动中创造幸福。