县人社局2024年4月工作总结

一、上级肯定和媒体宣传

人社部社会保险事业管理中心党委副书记郭建华一行来我县调研社会保险工作，对我县借助乡村治理网格化管理机制，实现人社业务事项下沉基层办理，方便群众不出村头就能了解社保、就业政策、办理业务的做法表示赞赏。

市人社局党组成员、副局长何韬带队来我县调研人社领域“三支队伍”建设、“浙里就业”综合服务站点建设、重点群体帮扶等工作，走访了赤城街道就业服务站，对“基层就业服务集市日”机制、党建引领基层公共就业服务体系建设等工作予以了肯定。

台州市2024年习近平新时代中国特色社会主义思想进修2班（第一期）第4组，人民日报、浙江日报、浙江之声、今日浙江、钱江晚报、潮新闻等媒体记者来我县专题调研技能型社会建设。技能型乡村建设工作获《台州日报》头版报道。《中国组织人事报》《浙江组工》微信公众号、《台州日报》头版头条点赞高素养劳动者队伍建设工作。“基层就业服务集市日”工作多次在《浙江日报》报道。

二、重点指标完成情况

较好的指标6项：截至4月29日，新增技能人才1795人、高技能人才412人，完成率均排名全市前列；安薪指数96.4，排名全市第2，全省第34；“劳动争议”无讼指数97，排名全市第一（与温岭、玉环、仙居、三门并列）；4月“一网通办率”有三个星期排名全市第一；新闻舆论已完成省厅市局全年任务。

靠后的指标5项：根据全市通报，一季度新引进青年大学生574人，处于全市中游水平，距离全年4200人任务的完成还有较大差距；城镇新增就业926人，电子社保卡签发2.7万张，完成率较低；企业职工养老保险缴费人数增长率和城乡居民个人缴费总额增长率排名全市第6。

三、重点工作推进情况

1.召开“全县建立‘红领链长’制度 整体推进产业链企业和谐劳动关系创建工作部署推进会”，六大产业链规上企业集体签订和谐劳动关系创建承诺书，举行产业链劳动关系服务站授牌仪式，开展产业链企业和谐劳动关系创建工作。

2.组织企业赴陕西省、吉林省高校开展“百校引才”活动，参加校园招聘会12场，接待大学生1252人，达成初步就业意向400人。举办天台县技能创富沙龙（第一期）活动（走近面塑技能大师刘存昶），推动“面塑”非遗技艺“作品”变“产品”。圆满完成了2024年事业单位公开招聘工作人员笔试工作。

3.开展“社保就业走基层 政策零距离”“集市日”活动，通过摆摊宣传、政策培训、进村入企、“农民夜课”等方式，大力宣传社保、就业、人才等政策。

4.召开党纪学习教育部署会、2024年全局党风廉政建设暨行风建设工作会议，明确了严的基调。

县人社局2024年5月工作安排

1.以“就在民企，职向未来”为主题开展就业服务集市日活动，推进就业服务站点建设，摸排报送“中国创翼”创新创业大赛项目。

2.联合各部门、乡镇（街道），加快推进技能人才、高技能人才、数字高技能人才、技师等培养工作，配合技师学院做好高水平专业群省专家中期入校检查工作；

3.筹备2024年度招才引智培训会，组织第一批“500精英”人才创业项目申报及材料审核工作，开展人才项目成长助飞专项行动，落实人才服务专员机制。制定人力资源产业园成立方案，接待大学生来台游学求职活动，做好天台路线企业、景点和美食等安排工作。根据2024年度职称评审计划组织全县各企事业单位开展评审申报工作。

4.联系卫健部门联合策划医疗服务高层次人才“五个一”活动方案。做好第四批高校毕业生集聚政策兑现和第三批人才房票资格认定审核工作，做好第一批“500精英”成长扶持政策申报、审计绩效评估对接工作。

5.开展劳动保障突出问题专项治理和“开工第一课”活动。推进县重点产业链劳动关系服务站装修并投入使用争取，劳动关系协调员培训班开班。

6.协助做好2024年教师、卫技人员招聘考试工作，调整修改县以下事业单位管理岗位职员等级晋升条件。    7.继续开展“社保走基层 政策零距离”政策宣传服务活动和社保待遇资格认定工作，做好2024年度跨省重复领取养老待遇疑点信息核查工作。

8.开展工伤领域突出问题专项治理自查自纠，做好12家重点企业工伤预防调研。

9.联合公安、信访等做好重点人员的政策解释工作，拟定人社领域信访办理规程。