一、2024年工作总结：

亮点工作：

1、对接省委组织部、省农业农村厅，承办“教在‘云端’学在大地天台县现代‘新农人’培育暨和合茶农‘第一课’”培训活动。省委组织、农业相关领导到场指导，相关做法获农民日报、浙江日报、新华社、光明日报客户端等中央和省市各级媒体报道。

2、创新推出的“乡镇政府重大决策前置代表询议”工作机制在浙江省人大信息专刊刊登，获省人大常委会党组书记、副主任陈金彪及省人大常委会副主任暨军民批示肯定，省人大代表工委主任陈安到乡实地调研指导，市人大常委会党组副书记、副主任蒋冰风评价是全市最好的，在市县两级人大推广应用。

3、创新建立的“暖心回访 激励有为”机制作为典型案例上报至省纪委和市纪委，截至目前运用“线上回访+当面回访”共计10人，获得市纪委审理室主任吴汮晟专门到乡调研并给予肯定。

4、率先完成消薄工作，持续3个月全县排名第一。目前11个村已有4个村集体经济经营性收入超50万元，经营性收入50万元以上、15万元以上、10万元以上三项指标完成率均为100%，相关经验做法获王若嘉部长批示，并在《天台信息》专报刊登。

5、西瓜、茶叶、小笋等产品大卖。在赭溪老街邀请“图哥闯世界ing”等粉丝量超百万的网红售卖，现场结合“会唱歌的院子”开展“西瓜进夜市”等一系列宣传活动，打响三州西瓜知名度，售价最高达3.5元/斤，同比增50%以上，比同期在售其他品种高近20%，销售额超千万。

6、争取到省革命老区乡镇红色乡村振兴试点项目。

7、茶叶人才队伍不断壮大，梁钢枢获全省茶叶加工工(红茶)优胜奖、实操全省第一，台州市茶叶加工工职业技能竞赛二等奖。

8、200%完成征兵任务，全年共向部队输送优质兵员4人、潜艇兵1人。

9、持续推进“讲书大赛”“大家来找茬”“理论宣讲”“红乡青马”宣讲导师讲座等青年干部培训行动，打造周一交流会、每周自学日等平台，实现党员轮训全覆盖。

10、构建全员宣传格局。全年工作特色亮点被中国组织人事报报道1次，浙江日报报道4次，台州日报报道12次，学习强国、新华社、光明日报客户端等媒体点赞362次。

11、代表天台县参加2024全省舆情信息工作培训会并作交流发言。

以经济发展为导向，抓产业、谋项目

12、1-9月，固定资产投资增速达320.7%，全县第一。

13、坚持全员招商，高频拜访乡贤、商会、高校等。今年已开展“一把手”外出招商24次，对接客商30余人，天台清茶叶展销品鉴门店项目在赭溪老街投入营业，新引进“茗心三叶”茶产业链项目、“逸然归隐”沙思坑民宿村项目，与浙江红石梁集团天台山乌药有限公司签订框架协议，打造“中国乌药之乡——三州乡”区域共富品牌。

14、强化茶产业支柱地位，青叶市场项目正式投用，茶青单价提高10余元，推动农户茶季人均增收超1000元。多次召开茶叶产业带头人座谈会，出台了《三州乡茶业全产业链提升行动计划（试行）》，进一步培育和招引龙头。

15、向上争取2024年度革命老区乡镇红色乡村振兴试点项目，经省级评审已顺利立项并加速建设，完成后将进一步带动红色文旅产业。

16、高标准推进共富工坊建设，建成沙思坑小笋共富工坊、石岭茶叶共富工坊7家，吸纳低收入农户15户，新增就业150余人，推动全乡11个村集体增收超20余万元。沙思坑小笋共富工坊参加市县两级“共富工坊进机关”活动，打响“三州山宝”知名度，累计销售150万元。

17、全力争取浙南龙井产区天台县茶产业现代化提升工程专项债项目，已完成可行性研究报告，紧密对接。

18、开展“农民大培训”“农特书记”结对帮扶培训等，邀请省、市级科技特派员实地传授茶叶、高山西瓜、乌药等相关专业技术，累计培训7场次，惠及463人次，实现新增就业18个、新增技能人才34个。

（二）以重点工作为牵引，强攻坚、提进度

19、完成并验收岭头朱、水苗山两个区块共计43亩垦造耕地项目，复垦石岭、道士岩、下屋三村建设用地1.947亩。

20、完成石岭村冷水湾山塘综合整治、沙岭村水口山塘综合整治等农田水利工程建设工程，整治病险山塘，保护备用水源。

21、加快推进“一事一议”项目，严把质量关，确保项目惠民，完成黄润坑村路灯亮化及村标建设工程 、州丰村龙头坝桥梁建设工程，加速建设岭一村柘溪桥项目。

22、全面推进乡村振兴项目，完成沙岭村、石岭村屋顶光伏项目，预计带动56户低收入农户及10户样本监测低收入农户实现增收。

23、完成森林抚育（战略储备林）项目200亩、油茶低产业林100亩，实现年度松材线虫病防治病死木清理。

24、积极推进旅游资源开发。三州潭旅游驿站成功通过省级三级旅游驿站认定，道士岩村第十批历史文化村落保护利用一般村项目已完成验收，金龙湾民宿与沙思坑小笋罐头参与省级民宿伴手礼大赛，入选“浙宿好礼”伴手礼名录。

（三）以社会稳定为基石，解矛盾、保平安

25、12345满意度截至目前全县第一，平安三率10月抽查排名知晓率、参与率全县第一，满意率全县第二。

26、组建“和气茶”调解团，培育“老陈来讲事”调解品牌，实现事心双解。今年来，共调处矛盾纠纷41件，案转民、民转刑、刑转命等问题实现零发生。

27、搭建矛盾“摸排预警网”“网格处置网”两张网，建立“乡—派出所”双向推送机制，通过“警网联防”累计发现隐患问题16项，解决14项。

28、推动“联席联商”落实到底。每周通报“九无村居”建设情况，每半月组织村社会商，今年召开6轮次村社会商，55次议事会，梳理村级“序事表”11张，解决东坑村护栏安装等民生实事300余件。

29、以党员干部“走亲眷+”工作法为着力点，聚焦民情民意通达、项目产业发展、民生服务升级，持续转变干部作风，不断察民情、办实事、见实效，截至目前已累计开展“走亲眷”工作“月走亲”现场推进会11次。

30、制定《党群服务中心集市日制度》，服务群众零距离，定期开展党群服务中心服务百姓活动，有效增强党群联系。已举办80余场服务活动，实现全覆盖，惠及群众1600余人。

（四）以民生需求为根本，提服务、促保障

31、聚焦四好农村路建设，完成平门线至上年山等7条道路沥青罩面，灌缝迎检道路20条24718米，坑洞2处95平方。完成东坑至牌门、牌门至洋磨坑、五星至南园护栏项目。稳步推进平门线至上年山、大岩坑至车门湾错车道增设项目。

32、新（改）造农村生活污水处理设施，完成13个污水终端主体建设，持续对接县住建局、水利等相关部门，推进解决历史遗留问题。

33、加大耕地地力保护补贴核对力度，共核对1594户，补贴面积1316.5亩，并做好抛荒流转种粮、种粮大户、有机肥等补贴工作。

34、第一时间做好农机补贴的核对及报销，全年完成农机补贴报销86人次，同时做好农机安全宣传，农机安全事故零发生。

35、民生实事项目直肠癌、胃癌、肺癌筛查100%完成，流感疫苗持续推进。两性安康奋斗绝对值五乡排名第一，献血任务数、民生实事项目普及培训及持证培训均超额完成。

36、完成环浙游步道、球类场地建设等省级民生实事项目，保障百姓日常文体需求。

37、在县内试点推行人大食品安全状况报告制度，保障群众日常食品安全。安装独居老人烟感器60套，建设集中式充停场所10个、单点式充电设施80个，保障群众生命财产安全。

38、开展“医路同心”系列活动，为统战人士及家属送去政府关爱。创建“之江同心 三州谈”“三州同心 走亲眷”服务品牌，走访慰问统战人士20余名，收集建议意见30余条。

39、完成应急消防管理站、专职消防队人员配备和场地建设，推动应急消防治理模式向事前预防转型，推进应消一体、站队一体、防消一体，今年来辖区内未发生生产安全事故和火灾事故。

40、“跟踪式”开展民生实事督办，推动民意全面闭环处理，今年共开展专项监督3次，7项民生实事均按计划得以不同程度推进，共收集民意253条，当月答复办结率、群众满意率、代表满意率均达100%。

（五）以自身建设为基础，严纪律、强队伍

41、完善“三书两报告”，明确班子成员主体责任，定期分析研判党风廉政建设情况，推动党风廉政建设更进一步发展。

42、专项整治群众身边不正之风和腐败问题，做实做细监督责任，运用“四种形态”强化执纪问责，截至目前，运用第一形态处分14人，其中警示约谈4人，提醒谈话10人；立案、结案6件（其中5件违反中央八项规定精神案件，3件整治件），党纪处分5人，政务处分1人。

43、开展不同形式的廉政教育活动。对自办案件进行深入剖析，发出纪检监察建议书3份并落实整改，开展以案促改警示教育3场次，专题学习会3次，廉政教育活动2次。

44、做好巡察后半篇文章，完成下屋、州丰、牌门、石岭、岭一、上坑等六个村的巡察整改工作。

45、抓好涉纪信访工作，坚持把信访工作与其他重点工作同部署、同落实、同督查，今年共处置涉纪信访件1起。

46、通过设岗定责、承诺践诺等活动，进一步优化党员队伍，今年已发展6名农村党员，相关材料已归档。

47、持续开展20余期“大家来找茬”、8期“浙青年 爱学习”行动，7期“悦读不能停 讲书换心友”常态化讲书活动、推动干部能力提升。今年已累计挑选和储备“科室之星”17名，自去年以来新提拔中层14人，其中27岁以下8人。

二、2025年工作思路：

（一）聚焦谋划招引，加快经济发展

1、加大招商引资力度，继续利用推文、宣传片以及统战人士等推介资源，促进产业回归，资金回流。

2、谋划举办茶叶、西瓜、小笋等特色产业活动，并结合特色农产品下山，强化宣传。

3、将红色革命老区乡村振兴项目与文旅发展相结合进行2025年文旅谋划项目申报。

4、完成红色乡村振兴试点项目建设，有序开展一事一议项目，积极对接申报衔接推进乡村振兴项目。

5、放大代表的行业团组作用，充分发挥茶、酒等行业代表的专业优势，凝聚代表智慧，推动产业发展，放大代表的地缘团组作用。

6、不断深化融合文旅，围绕书印牌门，邀请著名书法家到三州建设名家工作室。深挖红色文化和历史底蕴，打造军史馆，丰富研学业态。

7、持续推进“逸然归隐”沙思坑民宿村项目完成落地，加快村级闲置房屋流转，争取企业提前缴纳保证金，加速开展后续工作。

8、对接金联俱乐部，打造天勤茶山茶园越野基地，基地成功与比亚迪方程豹达成合作，并正式签约成为其指定越野基地，接下来努力争取承办省市越野赛事，增加三州旅游知名度。

（二）提升人居环境，展现乡村风貌

9、持续开展垃圾分类、五水共治、人居环境整治等专项行动，创建省级和美乡村，保住乡村风貌。

10、遏制农村乱占耕地建房，完成农村危旧房整治、三改一拆各项工作，进一步推动乡村风貌提质。

（三）持续精细治理，保障平安稳定

11、做好乡域范围维稳安保工作，加强安全风险的排查，及时制止和处理可能导致安全问题的矛盾纠纷，确保社会的和谐稳定。

12、加强对应消站和消防队人员的培训，厘清辖区相关行业监管力量的应急消防工作职责，高效运行基层应急消防治理体系，确保属地安全事故零发生。

13、加大对村级集体用餐、九小场所以及茶厂、酒企的食品安全管理，确保群众舌尖上的安全。

（四）夯实民生基础，提升幸福指数

14、持续推进武装基层规范化建设相关工作，在做好各项武装工作的同时，建设两个有特色的民兵满意的村级民兵连，努力创评“五星级基层武装部”。

15、加强就业服务和职业技能培训，提升辖区居民就业能力和就业率。

16、进一步提升和合书吧管理与使用，开展新时代文明实践、扫黄打非等各类宣传活动。

（五）强化自身建设，培养优质干部

17、围绕“书廉解清”“清廉茶韵”等特色文化品牌开展活动，让特色清廉文化品牌深入人心。继续开展三州乡“暖心回访 激励有为”创新机制，做好案件后半篇文章。

18、重视日常廉政警示教育，利用主题党日、机关干部会、两委会等会议，联合妇联、城建办、农办开展多种形式的警示教育活动，把廉政意识深入机关干部内心。

19、完善督办机制，强化督考办对于各项工作开展的监督力度，加强对各村“一肩挑”的监督。

20、继续结合周一交流会、“书记上党课”“微课堂”等线上线下平台，提高干部学习能力。探索实施“序事锻才”培养机制，推动年轻干部嵌入重点项目、重点工作，实现本领增强和工作落实同频共振。

21、建立健全“抓管带”机制，全面开展四大行动，打造两到三个“县”字号党建品牌。