陈亨石委员：

您提出的关于《关于小微企业的人力人才支持的建议》提案，现答复如下：

小微企业作为支撑经济社会发展中的一部分，在稳就业、保稳定、促发展方面起着举足轻重的作用。我们出台了《人力资源服务增值化改革行动实施方案》，重点从优化人力资源服务、加强人才政策扶持等方面，加大对小微企业的人力人才支持力度。

一、优化人力资源服务。推进天合智谷数字人力资源产业园和人力资源协会建设，引导资本、技术、人力资源等要素聚集，提供培育、孵化、展示和交易服务，提升人力资源服务的专业化、产业化、信息化水平。上半年，新增人力资源机构8家。按照“试点先行、以点带面、全面铺开”的思路，高标准高质量建设“浙里就业”服务站点，一月一主题开展“基层就业服务集市日”活动，通过服务站点“搭台”、服务人员“摆摊”、企业群众“赶集”，打造“15分钟就业服务圈”，加强企业用工保障。上半年，共举办“集市日”活动78场，服务企业1500家次、求职者2.3万人次。

二、加强人才政策宣传。汇编形成《青年人才政策指南》，汇集就业补贴、安家补助等一揽子政策红包，让大学生直观了解政策红利。线下进企业、进园区加强企业走访，宣传最新人才政策、了解企业经营状况、人才发展规划、人才需求及存在的困难，为企业和人才提供精准的政策服务，让企业足不出户就享受到政策大餐，提高企业对政策的知晓度，激发企业引才留才用才的积极性，切实解决人才后顾之忧，让人才安于创新，专于创业，打通人才服务“最后一公里”。线上利用官方网站、微信公众号等新媒体平台，定期发布高校毕业生集聚政策信息，及时更新政策内容，确保信息准确、及时、全面。同时，通过在高校举办宣讲会、招聘会、求职游学等活动，现场播放人才政策宣传片，发放政策宣传册、海报等宣传材料，增强政策吸引力。上半年，赴河南、陕西、河北等地的高校开展“百校引才”活动21场，接待大学生6692人次，达成初步就业意向2525人。

三、落实人才政策扶持。落实高校毕业生集聚保障，新引进的在企事业、社会组织就业或自主创业的高校毕业生，最高可享受博士39万元、硕士11.7万元、本科3.9万元的安家补贴，博士40万元、硕士20万元、985、211、“双一流”高校本科15万元、一般高校本科（技师）10万元的房票补贴，以及创业补贴、应聘补贴、实习补贴等。到民办企业、非公企业就业的高校毕业生可额外享受就业补贴和社保补贴。在人才公寓和人才科技产业园建立了“台爱人才”服务小站，落实高层次人才各项待遇，给予新引进、新认定的高层次人才安家补贴、生活（租房）补贴、房票补贴、疗休养、健康体检等待遇。立足电子商务、文旅服务等产业特色，创新推出“村村播”模式，加强创业创新园、科创平台、农创空间等平台建设。上半年，共兑现各类人才政策资金1346万元。

感谢你们对我县人才工作的关心和支持！

联系单位：天台县人力资源和社会保障局      

联系人：徐丹娇

联系电话：13566699448     

天台县人力资源和社会保障局

2024年7月10日