为进一步提升年轻干部能力素质，激活干部队伍活力，让更多年轻干部在基层实境课堂历风雨、壮筋骨，今年以来，平桥镇探索实施“青润计划”，通过“导师帮带+模块攻坚+组内评议+干部论坛”，以量化赋分方式，结构化考评年轻干部平时表现。我们先来看看“青润计划”第一期青年干部论坛的精彩回顾吧。

“千万工程我助力·青年说”主题宣讲比赛

今年是“千万工程”实施20周年，8月3日晚上，一场主题为“千万工程我助力.青年说”的论坛在镇文化中心举行，全镇机关干部共聚一堂，青年干部代表娓娓道来，讲述村落的“前世今生”以及在“千万工程”中的蜕变，结合驻村经验，为乡村振兴破难题、谋思路、促发展。

《一名90后青农人眼中的“千万工程”》

金三珊《一名90后青农人眼中的“千万工程”》：90后平桥青年庞荣华放弃城市生活，选择返乡务农，他创新种植销售方式，添置新型农用设备，帮助村民增产增收，真正实现了青年与农村的双向奔赴。近年来，平桥镇涌现出了薛静、张曦、王升、王逢祥等一批年轻人才，使得“千万工程”的青年味越来越浓。

《当屯桥村遇上“千万工程”》

杨旖旎《当屯桥村遇上“千万工程”》：屯桥村在“千万工程”中何以蝶变？她在驻村期间发现了答案。屯桥村充分发挥党员干部、乡贤群众的作用，深入开展人居环境整治，依托党建引领，探索实施“闲置房屋+共富工坊+周边农户”的共富机制，打造3家共富工坊，带动农户、企业、村集体增收致富。

《探索“千万工程”中的“紫凝之道”》

丁彩芬《探索“千万工程”中的“紫凝之道”》： 紫凝山钟灵毓秀、物产丰富，近年来更是借助“三大法宝”驶上了乡村振兴的快车道。用好“环境”法宝，打造国家3A级旅游景区易筋经小镇。用好“产业”法宝，打响李子、杨梅、黄茶等特色品牌。用好“党建”法宝，通过红色村播、共富工坊等秘诀实现共富。

《“千万工程”我助力青年说 心得体会》

奚海东《“千万工程”我助力青年说 心得体会》：新时代赋予“千万工程”新内涵新要求，奚海东选手围绕紫阳村特色农业发展存在的劳动力严重短缺、小农户分散经营、品牌意识淡薄等三大困境，分享了他的建议，要依托龙头企业引领产业发展，要打造区域农产品品牌，要抓住流量推介产品。

《到乡村去》

范慧婷《到乡村去》：吴武军投入资金解决创旗村香榧产业困境，变香榧园为致富园；王林辉发掘王德惠书画馆、峇溪谷乐园等产业，绘出峇溪村的共富画卷；庞荣华不断探索新型农用设备试应用，帮助周边农户，反哺乡村。在这场“双向奔赴”中，他们共同绘就新时代美丽乡村平桥图景！

青年点评

五位青年干部分享了自己独到的见解，对各位选手进行了精彩点评，让选手们不管是在选题素材或是写稿技巧上茅塞顿开。

颁奖环节

优秀奖范慧婷

优胜奖金三姗、奚海东

青蓝帮带

退休老干部代表袁爱月上台为大家分享基层工作经验。

“青润计划”试运行

组织委员孙磊宣布第二季度青润计划试运行的评分情况。

镇党委书记金仁善做总结讲话

金书记对年轻干部提出三点意见：

一、 学会在破难攻坚中增强本领。一是要勤于学习。要坚持化被动学为主动学，化碎片学为系统学，反复充电、反复正念，坚守信仰、擦亮明灯。二是要珍惜机会。每次面临考验时努力多一点点，每次应对危难时付出多一点点，打一仗进一步、积小胜为大胜，最终都会转化为自己的成长优势。

二、 学会在干事创业中锐意进取。一是要初心不改。要敢于担当、勇于负责，无论身处什么岗位、担任什么职务，对自己负责，对人民群众负责。二是要激情不减。要始终保持开拓创新、锐意进取的精神，在工作实践中做到头脑清醒、思路清晰、条理清楚、处事有方。

三、 学会在千愁万绪中统筹兼顾。一要十指弹钢琴。要权衡大事小事、急事缓事，沟通上下左右，做到上情下达、内外有别，使各项工作有条不紊地进行。二要两条腿走路。要处理好办文和办事的关系，坐下来能写，走出去能干。