一、2022年工作总结

（一）稳进提质有质有效。项目招引不断加强。打出“大招商、招大商”组合拳，强化政策招商、专班招商、以商招商，招商引资势头强劲。累计签约德斯泰4万吨PVB功能膜项目等亿元以上产业项目3个，抽水蓄能移民安置房、天桐路加油站等15个项目统计入库，紫东社区黄龙农贸服务中心项目入围省年度水库移民共富项目，获得省补资金600万元。经济指标提档进位。常态化开展指标分析，通过“周监测、月调度、季分析”工作机制，进一步巩固优势、提升弱项，全面实现各项指标进位提档。1-10月份，街道共实现财政收入6.69亿元；规模以上工业产值53亿元，同比增长10.9%；规模以下工业增加值增速3.2%；限额上批发、零售、住宿、餐饮、社零同比增长49%、64.6%、11%、30%、48.4%；制造业投资完成1.2亿元，固定资产投资完成14.93亿元，各项指标一路“飘红”，三季度综合指标考核得分91.82分，位居全县第一。产业转升成效显著。新纳统限上批发企业2家、高新技术企业认定1家，科技型中小企业认定7家，确保了城乡居民收入实现同比环比高速增长，城乡社会保障体系全面覆盖，食品安全、劳动保障等工作不断取得新突破，综合实力逐步攀升，二季度代表天台在全市党工委书记交流会作交流发言。

（二）项目攻坚强劲有力。区块征迁又稳又好。41天全面完成人民路区块197户住户和284户商铺签约工作，确保了“一天不拖、一户不剩、一事不留”，完成该区块分房工作，创造了天台县当年征迁当年分房的历史。圆满完成东互通项目33户房屋、477户土地、4家企业签约、腾空、拆除，实现了零遗留、零纠纷。完成下清溪、老影剧院等9个区块3480名居民征迁意愿摸排，为未来征迁工作奠定基础。遗留问题持续推进。拆除了遗留6年的大瀑布项目钉子户、破解了遗留2年的天桐路安置区建设难题，天桐路安置区有望年内抓阄分配；完成了东门D幢分房，为长达17年溪头征迁工作划上圆满的句号，困扰街道的顽疾接连清零。和合小镇、赤义等安置区建设加速推进。百日攻坚加速推进。一至四季度累计12个百日攻坚项目稳步推进，其中，被列入攻坚遗留的4个项目加速扫尾：天桐路寒山路夹角区块项目老叶家已成功出让；葛仙苑项目7户房屋、2.5亩土地已全面完成政策处理；汤家土菜馆已启动强制征收程序；始丰中路项目3户已拆除。其余8个项目有序推进：沙坑山区块已完成81.4亩土地清表和1630平方米违章建筑拆除；东横山垦造耕地项目完成140亩土地政策处理和土地流转；C5-1移民安置项目、天桐路加油站、志能实业新建厂房项目均超额完成投资放量任务；桐柏公司生产设备技术改造等项目均按节点加快推进。

（三）城乡发展不断深入。城市面貌焕然一新。紫金花城、名都豪庭、城东湖公馆业主委员会成功换届，溪头小区、C幢商住楼、中央公园首届业主委员完成选举；天都社区通过省级无障碍社区验收，获评台州市三星级社区服务综合体；建成47座垃圾分类亭，实现辖区53个小区分类设施全覆盖，创成省级垃圾分类高标准小区2个；污水零直排EPC项目完成结算审核。基层体育公共服务优化提升，紫东、坑边两处多功能运动场开工建设，省体育局局长来街道实地调研，体育委员工作被《体坛报》宣传报道。乡村发展多点突破。坝小线部分路段道路、东横山至岭头道路拓宽改建工程完成建设；老60省道至田洋陈段等7条道路完成施工；民生实事水利项目螺溪周堰坝顺利验收；狮子口水库完成设计，正推进备案；田洋陈村500亩健康彩色森林完成建设，螺溪村30亩国土绿化顺利完成；赭溪生态化改造项目下松门段、始丰溪综合治理项目完成土地征收；水系连通与水美乡村建设完成政策处理；三新村高标准农田完成建设任务，后续提升工程开工建设；塔后村艾元臻妙共富工坊争创市级“共富工坊”示范点，桐柏荒野茶工坊、立新豆制品加工厂、三新村孙新富手工花灯厂成为县级工坊示范基地。人居环境持续改善。纵深推进农村生活垃圾、污水、庭院、厕所“四大革命”，对村内生活垃圾、河道水塘、村庄道路沿线等处进行全面清理整治，着力解决农村环境“脏、乱、差”问题，成功创建三星级美丽乡村1个、一星级美丽乡村2个，金庭湖片区美丽乡村项目初步验收。旅游发展迈开新步。通过时尚化、形象化演绎，深度挖掘和合文化内涵，打响和合文旅IP，提升旅游品牌价值。谋划布局国清寺、大瀑布、大琼台整体业态，加快推进葛仙苑、桐柏古道建设，以旅游为媒介，助推传统文化火热“出圈”，打造文旅互促共兴的良性循环，桐柏古道桐心桥工程顺利开工；塔后音乐节引流客群万余人；成功创建3A级景区村1个，A级景区村3个。

（四）社会大局和谐稳定。疫情防控紧抓不懈。成功打赢天台“4·28”疫情遭遇战，累计完成19轮146万人次核酸检测，排查管控重点人员8748人，占全县的43%。慎终如始落实防疫措施，加速推进疫苗接种工作，60岁以上人群全程针接种19028针，接种量全县第一，接种率104%。全面提高应急备战能力，落实落细常态化核酸检测工作，23个检测点位常态化运作。首创“定人定岗、包干扫街”行动，对城区71条主要路段3249家商铺、75家小区638栋楼每日全覆盖摸排，创新使用“红黄牌警示贴”，对防疫不力、未按要求营业的市场主体亮牌警示，累计已黄牌警示1953家、红牌关停206家，切实堵塞防疫漏洞。除险保安不留死角。矛盾纠纷及时化解，动态开展风险隐患大排查大起底行动，推动完善“一体两翼”矛盾调解机制，片区化组团式化解矛盾纠纷，累计化解矛盾纠纷754件。严格落实“首问责任+双回访”制度，创新开展“开门大接访”，面对面为群众解难题、办实事，初信初访一次性化解率97.8%，圆满完成省两会、全国两会和党的二十大等重要时期安保工作。信访积案加速清零，上半年，28件信访积案提前清零，在全市信访积案清零总结大会作为先进典型交流；国重回流件、第四批省级交办积案100%化解。平安建设深入推进。积极推进“一标三实”建设，深入完善“141”基层智治系统，不断推动基层社会治理现代化。开展安全生产综合整治三年行动和安全生产“遏事故”攻坚战，常态推进雷霆行动、“夜巡打更”行动，累计整改隐患5723处。法治阵地建设不断强化，成功创建省级民主法治村（社区）1个、市级民主法治村（社区）7个。禁毒工作扎实开展，建立“青少年禁毒教育基地”，升级改造禁毒教育馆，选送的禁毒社会工作优秀案例获评全市二等奖。深入推进反诈、反邪教、缅北人员劝返等工作，电诈案件发案数、损失金额逐步下降，3名缅北人员成功劝返。

（五）党建工作亮点频出。从严治党深入推进。打造塔后村“以药喻廉”廉政文化品牌，深化村级监察联络站工作，将监察“探头”挺进基层一线。积极配合县委巡察组做好村社巡察工作。组织工作再创品牌。深入推进党建统领网格智治工作，划分村社网格142个、微网格678个、建立党组织467个，配强“1+3+N”网格治理团队140支，融合型社区通过市级验收，加快秀水山庄党群服务中心提升改造，拟作为全县城市基层党建现场会考察点；打造“红骑士”党建品牌，选送事迹获中国组织人事报转载点赞；丰富党员教育载体，塔后村、田洋陈村入选台州市新时代基层党员教育培训示范基地；深入推进两新党组织建设，创成市级双重管理两新党组织2家、示范两新党组织4家，全市非公企业党员“创新先锋”4人入选。宣统工作成绩斐然。新时代文明实践站点全覆盖，累计开展志愿服务活动3895场次；扎实推进扫黄打非，田洋陈村成为省“扫黄打非”基层示范点现场会考察点；巩固农村文化礼堂建设成果，田洋陈村和塔后村文化礼堂入选省政协六送下乡活动点位，三新村创成省级五星级文化礼堂；积极挖掘和选送各类道德典型人物，2人获评浙江好人；扎实推进乡贤脉络梳理，塔后村申报国际华侨文化交流基地，选送3人获评台州市“最美乡贤”。党管武装成效显著。兵整组工作顺利完成，“两征两退”细致推进，民兵应急分队集训圆满完成，街道退役军人服务站接受省级验收，紫东社区退役军人服务站参与省级“枫桥式”评选。人大监督有力有效。“代表有约”列入台州市人大工作数字化应用场景，全市唯一。“人大代表e故事”展评工作得到市人大常委会主任吴海平高度肯定。群团活力不断迸发。妇联首创云换届模式，成为全省换届试点；街道工会确定为省人大常委会副主任、总工会主席史济锡基层联系点；关工委工作不断提升，丰泽社区青少年未来驿站成功建立，成为全县首个试点。

（六）队伍管理质效同升。培养途径不断拓宽。采取“挂职提升”“跟班学习”“实战锻炼”等多种方式，让街道干部在实践中提素质、长才干。今年以来，12名街道年轻公务员参与人民路周边区块征迁、疫情防控等重点工作，8月提拔的15位干部中，有8位干部下派村社锻炼，切实提高处理群众工作和驾驭复杂问题的能力。考核激励有效运用。建立干部表现正负两张清单，将平时考核与年终考核挂钩、考核结果与运用衔接，做到奖惩并举。注重基层导向，坚持在项目攻坚、疫情防控、信访维稳、防汛抗灾等急难险重任务一线考察识别干部，引导干部在危难时刻挺身而出、担当作为，年初评选的优秀中有78%来自村社一线。工作纪律持续加强。严格上下班考勤纪律，完善干部请销假制度，杜绝纪律松弛、迟到早退、无故旷工、精神萎靡等不良现象，确保每一名机关干部时刻绷紧纪律作风这根弦，出台机关干部、社工、临时聘用人员考核办法，用制度来规范管理队伍，努力锻造作风优良的赤城铁军。

二、2023年工作思路

（一）围绕“发展更好”，点面结合促转升。聚焦营商环境全覆盖优化，全面落实经济高质量发展和降本减负各项政策，继续开展“三服务”活动，积极为企业送政策、解难题，实行重点企业“一企一策”，开展困难企业“一对一”帮扶，切实提高服务的精准度和有效性，提振企业发展信心。聚焦工业经济组团式发展，坚持“一区带三园”的发展理念，以八都工业园区建设为依托，带动天盛、宏丰、华阳三个小微创业园内企业在聚焦于产业转型、科技升级、项目建设等方面，进一步优化赤城工业块状产业集群培育，促进传统产业优化升级。聚焦中小企业梯度式培育，坚持扶优育新活小，大力推进“小升规、规改股、股上市、市做强”，注重培育战略性新兴产业，发展新能源、高端装备制造和新一代信息技术，进一步巩固赤城第二、三产业在全县的核心主导地位，力争新增高新技术企业1家以上，省级科技型中小企业认定7家以上，小升规1家、亿元企业1家。德斯泰新材料、明丰汽车用品上市报会。全面开展低小散企业、高能耗企业整治提升工作，健全综合绩效评价机制，正向激励、反向倒逼，进一步提高亩均效益，2023年实现辖区145家企业亩均产值均超5万以上。

（二）围绕“实力更强”，量质并举抓攻坚。虎口夺食强招引，一手抓以商引商、产业链招商，综合运用在线招商、云商招商等新模式，主动融入长三角、对接大上海，引进一批产业链关键环节、核心企业、上下游配套企业和高端创业人才项目；一手抓新商回归，通过打好感情牌、家乡牌，切实抓好企业项目出新、在外商项目回归。精心谋划稳征迁，扎实推进区块征迁意愿摸排，打足提前量，把征迁计划想得更深、统筹推进谋得更远、区块征迁做得更实，切实为古城更新腾出空间、赢得发展。全力以赴拼进度，以“前期项目抓深入、新建项目早开工、在建项目出形象、完工项目圈句号”的决心，实行顶格协调、顶格服务、顶格推动，通过挂图作战、倒排工期、对表推进，举全街道之力争时间、抢进度，助推项目快速落地投产。

（三）围绕“城乡更美”，标本兼治优环境。丰富城市文化内涵，深入挖掘“唐诗之路、佛宗道源、和合文化”精髓，将其融入到古城更新当中，推动文化元素与城市风貌的互融互促。加快赭溪历史文化街区、沙坑山区块等项目建设，进一步拓展城市公共空间，形成现代商圈。加快智慧城市建设，有效整合公共信息资源，提升城市管理精细化、智能化水平。加快美丽乡村建设，推进村庄环境综合整治，以景区的理念规划全域，以景点的要求建设点位，勾画乡村大花园的靓丽底色，让高颜值生态撬动乡村高质量发展。实施富民增收工程，充分激活闲置农房，用好用活共富工坊，持续拓宽村级集体经济收入渠道，全面完成消薄任务。巩固提升现代农业体系，加快发展乡村电商、假日露营等新业态，有效促进农民增收。继续推进文旅融合，持续扩大文旅产业规模，壮大市场主体，重点发展高端文宿、农禅康养、户外拓展等产业，积极开发沉浸式、打卡式新兴旅游业态，探索推出登山露营、山林徒步等户外旅游产品，创建受年轻人青睐的网红旅游景点。加强片区内景区景点线路互推、营销互动、游客互送、业态互销，加快构建旅游联动发展大格局。

（四）围绕“民生更优”，守牢底线保平安。做好疫情防控，加大重点地区人员摸排、管控和核酸检测。全力推进疫苗接种，确保60岁以上重点人群应接尽接，构筑防疫屏障。强化社会治理，加快推进智能化社会治安防控体系建设，完善“141”基层智治系统“平安法治”平台建设，不断深化社会治理品牌，深入推进基层社会治理现代化，打造一批市域社会治理先进经验项目。全面起底矛盾纠纷，扫灭“民转刑”案件萌芽，探索建立矛盾纠纷长效管理机制，不断提升街道对风险的动态管控水平。健全扫黑除恶专项斗争长效常治机制，用好社会组织及群防群治力量，把警务触角延伸到社会治理末端，加大涉枪涉爆、黄赌毒、盗骗抢等违法犯罪和网络电信诈骗等新型犯罪打击力度，进一步净化社会治安环境，深入推进“八五普法”，严格落实安全生产、消防安全和食品药品安全责任制，巩固扫黑除恶专项斗争成果，维护社会和谐稳定。抓实信访维稳，加快建立情报系统、应急处置系统，做好源头防控，提升信访积案和初信初访化解率。

（五）围绕“基础更实”，从严从实强党建。强化思想政治建设，以强化理论武装为抓手，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全面构建党建统领基层智治新格局，常态化抓好机关党员进社入网联户，打造“红色楼道”。深化“大党委”共建共联机制，构建“一核多元”大党建格局，全面推进5个融合型大社区大单元破难、8个普通社区优化服务，实现治理服务双提升，切实推进“五好双强”小区建设。整合资源，构建广覆盖、多功能的宣讲阵地，积极开展各种形式的理论宣传工作。持续深入开展党史学习教育。借助“温暖有约”“志愿浙江”等平台，充分发挥好“临川大妈”等33支志愿服务队的作用，引导更多群众主动参与到志愿服务中，提升社会满意度。持之以恒落实中央八项规定精神，加强对改进作风各项规定执行情况的监督检查，加大对典型案例的查处和通报曝光力度。进一步深化清廉村居，强化小微权力监管，有序提升各村（社区）清廉文化元素打造工作，进行清廉村居创建星级评定和满意度测评工作。深入推进民兵连部和青年民兵之家的规范化建设，重点抓好征兵工作，筑牢国防基石。用好统一战线重要法宝，更好地发挥人大在推进社会主义民主法治建设、促进经济社会高质量发展中的重要作用。重视和发挥群团组织桥梁纽带作用，不断提升群团工作水平。