一、2022年工作总结

亮点工作：

1、获2021年度平安台州工作突出贡献单位荣誉称号。

2、入选浙江省认定革命老区乡镇。

3、建成省级红色退役军人服务站、省级枫桥式退役军人服务站。

4、沙岭村入选2022年度省级美丽宜居示范村。

5、创建四星级残疾人之家。

（一）经济运行稳中有进

1、1-11月，完成固定资产投资1551万元，包括三州乡烽火观光梯田、精品茶民宿、红色研学基地等项目。一把手外出招商10次，本地接待13次，完成新项目签约2个（“龙井茶”集散中心、南望民宿项目），均已开工入库。

2、组建五大专班推进项目，百日攻坚项目未来农场已完成280亩土地政策处理及项目前期工作，争取年底前完成林地用地审批，农业管理房主体开工建设。

3、聚焦三州乡古道茶叶共富示范带建设，投资300万改造提升茶叶市场，重建整修围墙，美化外围道路，修建市场停车场，对内部摊位、顶棚等升级改造，进一步满足茶叶交易发展需要。承办台州市社会科学界第五届学术年度分论坛暨天台县“文化引领 茶旅共富”研讨会，县社科联、县和合办主办的“和合·茶旅”天台山和合文化之旅科普研学活动。

4、大力发展共富工坊、红色村播等新模式新业态。建立“共富工坊”服务中心，立足产业基础，挖掘可利用农村闲置房，创办厂房式或车间式工坊。打造三州茶市、牌门村等多个直播基地，并邀请专业团队多次开展集训，培育农民主播30余人，销售茶叶500公斤，销售额达30万元。

5、全力助推产业壮大，积极对接树人大学，多次来乡调研，为产业发展出谋划策，提供电商培训、茶产品包装设计、酒产业破难通堵等针对性支持。联系台州银行为沙岭村整村开通授信3800万元，同时召开线上小笋节，为该村引流增收。

6、开展以农民大培训为重点的农民素质提升行动，目前已经开展高山西瓜种植技术指导会、新型绿色有机农副产品主题培训会和红曲酒酿造技艺培训会等多场农业技术提升类培训，合计培训235余人次，引导农民走好效益型、规模型、技术型的发展模式。

7、红色研学基地项目完工，推出课堂教学、现场教学、体验教学、实践教学“四段式”研学体系，进一步增强红色效应。加大对红军岭的恢复和建设力度，东西联片，充分发挥红色打卡地作用，促进红色消费。三季度接待团队15个800余人，带动各类消费10万余元。

（二）生态环境持续优化 

1、持续深化美丽乡村建设，争创市三星级美丽乡村，目前完成下屋村环境整治和美丽乡村节点工程建设，10月份已通过市里初步验收。

2、持续推进垃圾分类工作，积极推进撤桶并点，全乡67个点位均明确一名点位长包干指导垃圾分类工作；启用资源处理站，对易腐垃圾资源化处理；广泛开展垃圾分类知识宣传，开展宣传讲座15次，发放各类宣传资料500余份。

3、五水共治工作有序推进，召开“2022 年度三州乡“五水共治”巡河制度座谈会”，开展巡河专项行动，截至目前共发现问题99个，已全部解决。及时更替河长牌，完成18处河长牌信息更新，13处损坏河长牌替换。

（三）社会民生快速发展

1、开展“农村道路提升行动”，通过实施农村道路延伸工程、山区道路平安工程、旅游道路畅通工程，持续推动道路提档升级。目前完成三州潭游客中心至山顶等3条道路新建，五星至南园通村道路等5条道路拓宽，岭头至牌门等5段受损道路正在修复，年内完工，将进一步打通交通路网，助推经济发展。

2、衔接推进乡村振兴工作（扶贫），目前已完成2022年前三季度省扶系统低收入农户的信息更新录入工作；沙思坑小笋加工厂项目，已经完成建设工作；上坑村装饰品加工中心已上报县级示范基地，争创市级“共富工坊”示范基地；

3、有序推进一事一议项目，上坑村前加坑两岸整治工程已基本完工，道士岩村茶叶管理房项目已开工建设。下屋村共富村试点项目，已经完成立项及招投标，进入施工阶段。

4、生猪、水稻、西瓜、茶叶等保险工作，做到应保尽保，顺利完成保险的考核任务。家庭农场、无秸秆等相关工作，积极响应上级部门的工作要求，按时完成各项任务。

5、通过在办事项目和具体流程上做减法，在创新服务方式、深化服务体系等方面做加法，取得了阶段性成效。截至目前，13项事项实现“零跑腿”，为群众提供优质高效的服务。

6、持续做好食品安全工作，与各村签订食品安全责任书；严查整治无证无照经营户和小作坊，每月至少巡查2次。

目前家宴厨房接入统一的实时监控系统，实现“厨房操作可视可监督，创建黄润坑村农村家宴放心厨房、阳光厨房，正在等待验收。

7、移民工作有序推进，目前已经完成完成下山移民37户、地质灾害2户的安置房抽签分房、结算办证的工作、接下来继续做好下山移民户的后续帮扶工作。

8、工青妇工作推进有力。完成家庭教育指导站和妇儿驿站建设，并开展“祖辈课堂”、“板凳课堂”等家庭教育活动10余场。每月开展各种关心关爱青少年行动，不断增强关工委工作实效，做好老干部工作，组建了“夕阳红”志愿服务队伍，创建了“银聚力”服务品牌。

（四）基层党建全面提升

1、打造三州特色的党建引领“共富工坊”，确定11个村社管理员、11位工坊红管家，整理104条村社闲置资源清单，引进4家装饰品加工企业，4家共富工坊完成挂牌。其中，上坑村工艺品加工共富工坊，开办以来惠及村内闲余劳动力34人，已累计发放加工费达40余万元。

2、坚持“互联网+电商+文化”,建立由党员干部为主的“红色村播间”,在台行生活圈app等各类新媒体平台上开展线上销售、茶艺表演直播等10余场，累计销售额超20万元。

3、做细做实党代表日常活动，严格落实党代表履职积分季度考评，充分发挥党代表作用，结合项目攻坚、疫情防控等工作，每月举办接待日，变被动参与为主动服务。今年以来县乡两级党代表在党代表工作室共接待党员群众60余次，走访调研11次，提交合理化意见建议11件。

4、全面实施“银龄聚力·共富同行”先锋行动，用情用心，精准服务，在国庆节和重阳节之际，联合县爱心团队开展“喜迎党的二十大、永远跟党走”银铃活动，今年已累计开展“银龄先锋话共富”、等活动3场。

5、通过党建统领各方力量联动共建、多元共治，不断释放“小网格”的“大能量”，目前全乡17个大网格，38个微网格运转高效。

（五）自身建设不断提升

1、做实做细监督职责，合理运用“四种形态”，强化执纪问责，党纪处分4人，诫勉谈话1人，警示约谈3人次，通报批评3人，目前仍有2起还在办理中。

2、完成清廉文化进机关创建工作，在乡人民政府内建成一个“清廉文化”展厅，把清廉机关建设与机关各项工作同部署、同落实、同推进，并探索实施“四廉”文化。

3、从严从实开展平时考核，通过进一步优化平时考核体系和考核方法，在年终评优时充分考虑平时考核结果，推动树立以实绩定成绩、以实干论英雄的鲜明选人用人导向。

二、2023年工作计划

（一）产业经济方面

1、持续推进“红色村播”工作，利用红色村播契机，培养本土直播人才，抓住媒体风口，扩展三州茶叶、白酒、小笋等地域特色产品知名度，打造村级红色直播间2间。

2、持续推进调整茶产业结构，加强红茶发展支持力度，邀请专业团队开展集训，拉伸产业链。争创集茶品种研发、茶叶炒摘体验、茶艺术欣赏等一体的茶文化研学基地。

3、加快绿色产业发展，持续开展农民素质提升行动，加大产业知识技术培训力度，推动三州白酒、小笋、西瓜、高山蔬菜等产业提质升级。

4、完善全员招商机制，提高外出招商频率和质量，找商会、找乡贤、找关系。积极包装推介红军岭、三州潭、沙思坑等旅游项目，争取社会资本投入。

5、强化项目谋划与建设，积极谋划申报一事一议、乡村振兴、“三新”农村共富项目等，加快未来农场、高山蔬菜市场项目建设，完成茶叶综合体改造。

（二）生态旅游方面

1、持续开展垃圾分类、五水共治、人居环境整治等专项行动，创建星级美丽乡村，保住乡村风貌，不断提升农村人居环境。

2、加强红色旅游精品村建设力度，立足“大红军岭”、“红色研学”等开发红色旅游商品，打造综合旅游目的地，促进游客二次消费。

3、深挖各村特色，构建“一村一品”独特景观带，打造红色文化、书法文化、非遗文化等各色主题村民宿，留住游客，增加旅游收入。

（三）社会民生方面

1、进一步落实全县“141”体系迭代升级工作，构建集成化联动指挥体系，强化乡镇（街道）综合信息指挥室中枢大脑作用，打造县乡村上下贯通、左右联动、协同高效的治理格局。

2、强化安全生产责任制考核，深化安全生产网格化管理，严格落实“1+X”责任体系（1是乡分管领导；X为村主职干部、网格员），常态化开展网格安全隐患大排查、专项检查等行动。

3、加快乡应急队伍建设，常态化开展应急队伍培训，按照“一专多能、一队多用”的要求，练精应急队伍本领。同时，加大应急基础设施经费投入，进一步完善应急队伍装备配置。

4、积极开展窗口综合办件“一窗通办”，实现多个审批事项“一站式服务”。全面推行“互联网+政务服务”，逐步形成各项审批服务“在线咨询、网上办理、证照快递送达”的“零上门”机制。

5、创建乡四星级便民中心，各行政村将根据自身条件，创建村级星级便民中心。加强便民服务代办员业务培训，切实提升代办员综合业务能力。

6、谋划乡婚姻家庭矛盾纠纷调解中心选址、建设，开展“焕新·家”公益行动和“巾帼共富贷”活动，改善贫困儿童生活条件，为妇女创业提供资金支持。

7、完成乡和合书吧、州丰村文化礼堂提升改造、环台游步道（三州段）等项目建设，道士岩红色博物馆申报县级爱国主义教育基地。

（四）基层党建方面

1、继续实施“强基工程”。加强农村党支部书记队伍建设，打造2-3个叫得响、有影响的农村红旗党支部。

2、高质量推动党建联盟建设，在已组建的四个党建联盟的基础上，做实做细党建联盟联建联动工作，充分发掘各党建联盟的优势，形成资源互补，推动产业跨越式发展。

3、继续推进共富工坊提质升级，提升现有工坊的发展质量，探索共富工坊和党建联盟以及红色村播相互融合的新路子。

4、持续深入基层服务群众，利用好党建联盟资源优势，配合农业线、城建线完成对各茶叶综合体的改造。

（五）自身建设方面

1、抓好人才培养工作，以机关党建为抓手，结合青蓝结对工程，进一步完善深化乡镇年轻干部的培养机制，实现多方位、全链条的养、育、管。

2、进一步明确党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，制定下发《三州乡2023年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，强化“一岗双责”工作要求。

3、加强村级廉政建设，推进清廉村居建设，争取在2023年创建一个新的清廉村居示范村。规范村级“小微权力”运行，将小微权力系统2.0版本投入到村居中使用。做好村级巡察的后期问题反馈和整改工作。