办公室是负责日常政务、事务、人事劳资管理、纪检监察、和精神文明、企业文化建设及宣传、党务、政工、工会等工作的综合管理部门。

1.深入贯彻新时代党的建设总要求，做好本单位基层党组织党的建设工作，协助落实党组理论学习中心组学习任务，统筹协调各项党的建设工作任务；

2.负责推进本单位党风廉政建设和反腐败工作，加强对重大决策部署、重点工作落实情况、党纪行规及纪律作风建设等执行情况的监督检查，受理处置职责范围内的信访举报（问题线索），落实常态化纪法教育,推进本单位监督体系建设等工作；

3.负责牵头落实本单位信访、舆情、保密等风险防控和应急处突，做好控烟履约相关工作部署；

4.负责本单位干部管理、人事管理、劳动管理、人事档案管理、离退休管理、专业（技术）职务聘任及职业（岗位）技能聘用、教育培训等工作，落实职工薪酬福利分配及绩效考核应用相关工作；

5.负责公文处理、档案管理、印鉴管理、保密及舆情处置、办事公开、对外宣传报道、政务信息和会议管理等工作；

6.负责组织建立、健全安全生产责任制，制订实施安全保卫规章制度，实施安全保卫目标管理考核；

7.负责年度工作目标的汇总，做好工作督办和部门协调工作；

8.负责职工思想政治教育工作和企业文化建设工作，推进单位精神文明建设。