旅游集团2021年政府信息公开工作年度报告

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一、总体情况

2021年,旅游集团按照县委、县政府统一部署,严格按照《国务院办公厅关于印发2021年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2021〕12号)、《浙江省人民政府办公厅关于印发2021年浙江省政务公开工作要点的通知》(浙政办发〔2021〕28号)等文件要求,扎实推进政府信息公开工作,提高集团政府信息公开工作效率。主要工作如下:一、提高认识,加强领导,完善制度保障。为提高集团信息工作的质量、价值与时效,明确了各部(室)、子公司秉承“当天事当天报”原则,由责任部门上报信息,信息分管领导审核后报办公室,有效缩短了审批流程,促进信息公开的及时性。同时,积极做好政府信息公开考核工作,今年以来实行政府信息公开工作“月督促、季通报”制度,每月对集团信息上报质量不过关的单位进行督促整改,每季度对集团信息上报数量不过关的单位进行通报。二.强化信息员队伍。优化完善了信息员工作群,增进相互之间的交流与沟通;召集各部(室)、子公司信息员召开座谈会,保证信息员队伍联系畅通;评出年度优秀信息员进行表彰,增加信息员写稿热情。三、强化日常监督,规范操作流程。将政府信息公开工作与党风廉政建设、集团自身建设紧密结合,形成一个有机整体,综合进行自检自查,严格按照县委、县政府的要求,自觉接受上级领导及社会公众的监督,严把公开内容和项目关,既防止该公开的不公开,又防止不该公开的乱公开。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

一是信息队伍能力建设不够。各部(室)、子公司信息员队伍整体的专业化水平不高,信息敏锐度不高,对信息要点的把握能力不强,一定程度上制约了信息工作的深入推进。

二是信息上报存在“淡旺季”。集团在选择信息公开的内容方面还是侧重于景区活动之类,景区存在旅游淡旺季,因此信息员上报信息也存在“淡旺季”,并且层次一般都较浅,信息质量不高。

六、其他需要报告的事项

2022年,集团政务公开工作将继续紧紧围绕中心工作,在深化完善和巩固提高上下功夫。一、完善政务信息公开工作相关制度。进一步健全和完善政务公开制度,规范公开内容和程序,提高公开质量,有力推进政务公开工作,促进集团政务信息公开工作朝规范化、制度化方向发展。二、确保政务信息公开工作落到实处。坚持政务公开与集团各项业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。坚持内部监督与外部监督紧密结合,定期检查、考核和通报,不断提高工作的质量和水平。三、抓好政务信息公开学习培训。定期开展各部(室)、子公司信息员座谈会,交流信息工作,特别是加强对信息负责人的培训工作,提高政务信息公开认识水平,增强工作效率和质量,切实保障政务信息公开工作顺利开展。