天台人社2023年工作报告

发布日期:2024-02-07 16:00 浏览次数: 信息来源: 办公室

2023年,县人力社保局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在县委县政府的正确领导下,全力稳就业、保民生、聚人才、促和谐,推动我县人社事业高质量发展。

2023年以来,我们取得这些点赞和荣誉

技能型社会建设经验做法获张雁云副省长调研肯定。

人社助力“千万工程”相关做法获《中国劳动保障报》专版报道。

“开工第一课”工作获《中国劳动保障报》点赞。

养老保险相关工作获《中国劳动保障报》点赞。

新就业形态劳动者权益保护工作获《中国组织人事报》点赞。

建立零工市场2家,创新推出“社区零工项目”,获《浙江日报》点赞。

“技能共富贷”做法获省政府发文推广、《浙江政务信息》录用

技能型社会建设经验入选全省山区海岛县高质量发展典型案例汇编、全省人社领域共同富裕典型案例,在全省高质量发展建设共同富裕示范区暨山区海岛县高质量发展推进会上作展示交流,“技能共富贷”获评全省人社领域创新深化改革攻坚开放提升第二批“最佳项目”。

我县“劳有所得”领域连续两个季度获评全省第2,农民工服务保障工作受省农民工工作领导小组表扬。

2022年度企业职工基本养老保险工作获全省考核优秀等次。

入选浙江省人力资源和社会保障科研基地。

获评全省人力资源和社会保障系统先进集体。


2023年以来,我们做了这些工作

强化党建引领

以深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察浙江重要讲话精神、习近平总书记关于人社工作的重要指示批示精神为主线,扎实开展主题教育,落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习机制。

发挥班子成员领学促学作用,用好“线上+线下”平台,设立人社“匠心讲堂”,组建“人社菁华”青年学习小组,举办“匠心讲堂”1期、青年干部论坛2期,让科学理论入脑入心,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

7月赴桐柏村蓝田革命遗址、白鹤镇下宅村开展“循迹溯源 学用新思想 建功新时代”活动。在全县机关党建工作暨“三级书记”领办项目述职评议会中获评分组第一。

发挥党员先锋作用,扎实开展“大走访大调研大服务大解题”活动,运用“就业社保走基层,服务零距离”“开工第一课”等载体,促进党建和业务工作同部署、同落实。

大力促进就业创业

为村社配备就业协理员395名。

开展“助企稳岗、乐业天台”、稳企拓岗增就业专项行动,组织驻点招工招聘会11场、公益性招聘会49场,阶段性降低失业保险费率,为企业减负4097万元。

新春招聘会

发放创业担保贷款1829万元、就业创业补贴1170万元,城镇新增就业4219人。

峇溪村乡村合作创业典型案例在全省大赛上演示。

推进社保扩面提质


组织开展“全民参保 共享美好”惠民暖民活动。


发放养老保险调待资金6395万元,城乡居保基础养老金标准由每人每月280元提高至310元。


企业养老保险缴费人数138307人,增幅1.72%,考核获省优秀,获得专项性责任额减免1682万元。

开展“社保政策我最懂”政策宣讲大比武活动。

深入推进社会保障卡居民服务一卡通工作,提升社会保障卡的服务能力和水平,全面开展换发第三代社保卡,新发放实体卡1700张、电子社保卡7.6115万张。

工伤预防工作稳步推进,工伤发生数相比去年下降,位居全市前列。

吸引人才集聚天台

举办第六届高端装备创新创业大赛。

创业人才项目日常管理制度

人才科创平台管理办法

出台创业人才项目日常管理制度、人才科创平台管理办法。


推进“天合智谷”、“一镇一平台”建设。

新引进“500精英”29人,落地创业项目10个,培育规上人才企业3家。

创新开展“人才夜市”活动。

赴重庆、河南等10地开展百校引才活动40场。

邀请56所高校走访我县。

新引进青年大学生1923人,新增省级博士后工作站2家、博士后进站6人。

运用智慧面试3.0等系统,周密组织考试工作,在全市人事考试业务技能比武中获得一等奖。

壮大技能人才队伍

创新推出“技能共富贷”,激发技能人才创新创业活力,利率低至3.3%,贷款金额超9亿元,实施技能型社会基本单元建设“12556”工程。

落地“技能共富贷”“技能体验中心”2个市级试点项目。

开展职业技能培训19162人次,新增技能人才6846人,完成率全市第1。

台州市技能型社会基本单元建设研讨会在天台召开。


技能型社会建设“12556”工程

构建和谐劳动关系

全省率先建立班组长信息共享制度,开展“安薪共护亚运”活动,保障农民工工资支付。

坚持以调为先,劳动人事争议调解成功率达93.16%,排名全市第1。

完成企业用工体检200家,签订电子劳动合同3.64万份,覆盖率全市第2。

召开天台县技术工人薪酬分配指引推广工作培训会。

召开全县根治欠薪工作会议

2024年,县人力社保局将以加强人力资源开发利用、推进人口高质量发展、促进共同富裕为主题主线,统筹推进就业促进、社会保障、人才引育、技能型社会建设、劳动关系、深化改革等工作,持续增进民生福祉,切实服务经济发展,为高质量建设现代化和合之城贡献人社力量。

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