县人力社保局学习贯彻县十五届三次党代会精神

1月10日下午，县人力社保局召开专题会议，学习贯彻县十五届三次党代会精神。局党委书记、局长施卫玲主持并讲话。局班子成员、中层干部及机关干部参加会议。

会议指出县十五届三次党代会的召开，赋予新定位、新使命，为全县经济社会发展指明方向。要深入学习贯彻县十五届三次党代会精神，持续推动人社事业发展取得新成效，为高质量建设现代化和合之城贡献人社力量。会议强调

一、思想上统一到县党代会精神上来。坚持集体学习与个人自学、精读报告与专题研讨相结合，通过支部学习会、科室学习会等多种形式，把大会精神及时准确地传达到每名党员干部。结合年底走访慰问活动，进村入企开展面对面宣传，做好宣传阐释引导，帮助干部群众准确理解和把握党代会精神。

二、行动上用县党代会精神指导人社工作。根据党代会提出的主要目标和工作部署，对照“五大新行动”，谋深谋细工作，研究制定贯彻落实方案，明确工作职责，把党代会精神落实到各项工作全过程。一是以加强基层公共就业服务体系建设为牵引，建设高质量就业创业县；二是以构建共富型大社保体系为导向，深化“温馨社保”品牌；三是以健全人才发展体制机制为重点，打造聚才新高地；四是以建立技能培育、创富、生态体系为支撑，争创技能型社会样板县；五是以推进基层人社治理现代化改革为动力，建设和谐劳动关系示范区；六是以实施“党建引领、和合人社”为载体，创建清廉机关模范机关。

三、落实上以争抢拼闯劲头推动人社事业高质量发展。要加强与上级、相关部门的沟通对接，争取考核优秀，同时要积极做好“五争”工作，实现“开门红”。要围绕稳经济、稳就业，认真筹备新春招聘会、驻点招工工作，开展好就业援助月活动，抓好根治欠薪工作，维护岁末年初安全稳定。