企业女职工产假期间社会保险补贴来啦！

近日，浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅、浙江省卫生健康委员会、浙江省医疗保障局4部门联合印发《关于试行企业女职工产假期间社会保险补贴有关事项的通知》，自2023年1月1日起，对符合条件的企业在女职工产假期间试行社会保险补贴政策。

2022年6月7日起，女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实我省产假政策（一孩158天，二孩、三孩各188天）并缴纳社会保险费的企业，可享受社会保险补贴。

社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

企业应在女职工生育当月起18个月内向产假期间最后参保地的失业保险经办机构提出申请，提交企业女职工产假期间社会保险补贴申请表、出生医学证明（能够通过数据共享获取的免予提交）等材料。劳务派遣企业申请本补贴时，需承诺与用工企业就社会保险补贴的分配达成一致。

社会保险补贴所需资金经办机构审核，审核通过的，在当地人力社保局网站公示企业名称、女职工名单和拟补贴具体金额，公示时间为7个工作日，公示后将进行发放。具体申领方式将另行通知。